【プロダクトG】開発部部長候補

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サマリー

<2021年3月30日、東証マザーズに上場いたしました>

建設業界の業務効率向上を目指す図面管理・情報共有アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の開発・販売

※2020年11月1日に社名変更いたしました。

主力製品・サービス

当社は、建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスを提供しています。
主力の図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は1,100社以上の企業が導入、45,000以上のユーザーにご利用いただいております。(2021年9月現在)
建設現場では多くの携行物(カメラ、図面、資料)が必要になりますが、当社製品があればタブレット一つで図面管理、施工検査、帳票出力、電子黒板機能が使え、現場スタッフの仕事を助けます。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

建築現場で行われる検査業務で大きな力を発揮するSPIDERPLUSの開発部長として、新機能開発・機能拡張・技術負債の解消に向き合っていただきます。

スパイダープラスは機器連携や提出書類作成プロセスの省力化を通じて建築現場の生産性向上に貢献しているため、新しい機器への対応や新プロセスへの対応を素早く行う必要があります。
AI領域の技術を利用し繰り返し行われる作業を自動で完了させる機能開発を行うなど新たな技術領域にも挑戦をしております。

継続してこのような先端技術の活用に取り組めるような組織構築が今後予想される競争を勝ち抜くカギとなっており、新たな付加価値を生み出すことができる組織作りを担っていただきます。

▼ミッション
・部を代表して他のチームと折衝をし、顧客ニーズの理解やプロダクト開発に集中できる環境を作る
・EM/DM/PdMがチームおよびプロダクトを通じて、メンバーのマインド形成/チーム文化の構築ができるように必要となるToBeを描く
・経営資源である「人」「モノ」「お金」「情報」「時間」を最大化することにコミットする

▼業務内容
【プロジェクト管理】
・プロジェクトのQCDS担保のための体制作り
 L人員・時間配分、予算管理
 L特にさらなる品質向上を目指していける体制作り
・リソースマネジメント
・社内横断的に情報交換や進行状況の報告

【組織管理】
・開発チームの方針決定
 Lチーム共通の価値観策定
・15-30名のエンジニアマネジメント
 L1on1、評価、文化/マインドの醸成、チーム文化の醸成

【技術推進と育成】
・EM/DM/PLの教育(チームおよびプロダクトの最善を考え続ける)
・次期部長候補の育成

▼開発環境
・サーバサイド言語:PHP、Ruby
・アプリ言語:Objective-C、Swift
・サーバサイドフレームワーク: 独自 (一部Laravel)、RoR
・フロントエンド言語:HTML、CSS、JavaScript
・フロントエンドライブラリ: jQuery
・フロントエンドフレームワーク: なし(一部Vue.js)
・インフラ:フルマネージドサービス
・Webサーバ:Apache
・サーバOS:Debian
・DB:PostgreSQL
・モバイルプッシュ: Repro, Firebse
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーションツール:direct、Slack、Chatwork
・プロジェクト管理:Redmine、Jira

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:3名】

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・エンジニア組織(15-30人程度)のマネジメント経験が3〜5年程度ある
・社内取締役・経営陣クラスのステークスホルダーとの協業経験
・顧客折衝の経験
・プロジェクトマネジメント経験
 L開発チームの主力メンバーとしての参画経験必須

歓迎/尚可

・100人月以上のPJマネジメント経験
・EM・PLへの教育経験
・経営陣目線

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27階

<アクセス>
銀座線 「虎ノ門駅」 3出口 徒歩4分
銀座線 南北線 「溜池山王駅」 9出口 徒歩5分
丸ノ内線 千代田線 「国会議事堂前駅」 3出口 徒歩7分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

この間の給与・待遇等に変わりはありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 700 万円〜1536 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:700万円~1536万円

【諸手当、制度等】
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)

昇給年2回
交通費支給(上限50,000円/月)

【諸手当】
■交通費(上限50,000円/月)
■役職手当
■出張手当

<勤務体系>
勤務時間:9:00~18:00
※7:30~10:00の間で時差出勤可能(要事前申請)
育児中の時短勤務

福利厚生

【保険】
■各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合

【福利厚生】
■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
■社員持株会制度あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種

【その他】
■iPhone,iPad貸与(部署による)
■リフレッシュコーナー※各営業所による
Lオフィスグリコ
Lウォーターサーバー
Lカップ自販機
Lコーヒーマシン(無料)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■入社時特別休暇(3日間)
■年次有給休暇
 ※半休、時間有休での取得可能
 ※時間有給:年間で付与される有給休暇のうち、年間40時間まで1時間単位で取得可能
■生理休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇(産前産後、介護等)

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