【管理職候補】看護師

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

特別養護老人ホーム
ケアハウス
短期入所生活介護
一般型通所介護
認知症対応型通所介護
高齢者福祉センター
地域ケアプラザ
訪問介護
居宅介護支援事業
地域包括支援センター
認知症対応型共同生活介護
小規模多機能型居宅介護

仕事内容

職種 専門職(医療・福祉・教育)
職種内容
  • 看護師・助産師・看護助手
配属部署 奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり看護小規模多機能介護弦巻
配属部署詳細

【従業員構成】
・男女人数
男性:5名
女性:12名

【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
お客様との対話は多い

仕事内容

管理職候補の採用です!施設の運営お任せします☆キャリアアップ!お仕事の経験の幅が広がります☆
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施設の運営をおまかせします!!
看護小規模多機能介護の[事業所責任者]業務です。
看護師としてのスキル・経験を活かしながら、管理職としての役割を担う、他にはない ☆特別なポジション☆ です!
理念や運営方針に沿ったサービスを提供しながら、誰でも働きやすい魅力のある職場づくりをお任せいたします!
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優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」
私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。
 ☆ ゆっくり:わたしらしさを大切にする
 ☆ 一緒に :家族、専門職、地域と連携
 ☆ 楽しく :健康で元気に楽しく
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近いうちに新規事業所がオープンします!
令和7年3月開所予定![優っくり看護小規模多機能介護代田]
令和7年9月開所予定![(仮称)板橋区四葉地域密着型施設]
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更なるキャリアアップの機会が目の前にあります!
「オープニングの事業所に携わってみたい!」などのご希望があれば、いつでもご相談可能です!
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◎管理職の業務例◎
[計画作成]年間事業計画の作成と展開
[育成労務]研修の実施・職員面接・勤怠休暇管理
[経理関係]収支把握・経費管理
[顧客管理]新規ご利用案内・サービス変更・ご家族とのやりとり
[事務関係]行政手続き・地域や関係機関との連携・広報 など
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☆看護小規模多機能型居宅介護だからできること☆
看護小規模多機能型居宅介護では「看護ケア」「通い」「訪問」「宿泊」の4つのサービスを組み合わせて介護を必要とするご利用者のご自宅での生活を支援します。小規模少人数なので、ご利用者一人ひとりに寄り添い、ニーズに合わせた柔軟なケアが可能です。施設に留まらず地域全体が活動の範囲です!

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】法人の定める業務

募集背景

増員
採用人数:11名以上

採用人数 10〜49名

必須・歓迎要件

必須要件

・学歴不問
・経験者歓迎
・長期できる方
・正看護師

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

奉優会(小規模多機能・看護多機能) 優っくり看護小規模多機能介護弦巻
東京都世田谷区弦巻5-34-5
【最寄り駅】東急田園都市線:桜新町(徒歩12分) / 東急世田谷線:上町(徒歩18分)

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】法人の定める事業所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し

有期労働契約を更新する場合の基準:

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用・研修期間の条件:本採用と同じ

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 561 万円〜667 万円
賃金制度

完全月給制

月給 400,000円〜475,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:561万円~667.5万円
月給:400,000円~475,000円

基本給 27,0000円
 役職手当:50,000円
 資格手当:80,000円(正看護師)

正看護師の方のみご応募いただけます。
(詳細)正看護師 管理職
基本給¥270,000+役職手当¥50,000+資格手当¥80,000=¥400,000~

その他手当・昇給・賞与
 夜勤手当:6,000円/回
 昇給:年1回
 賞与:毎年6月・12月
 年末年始手当:3,000円/日
 交通費支給:50,000円/月まで

交通費: 交通費支給

交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルート※出勤回数に応じたIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給(要距離証明)

【勤務時間補足】
シフト制
実働時間:8時間/日
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~21日
勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝
勤務時間
[1] 08:00~17:00
[2] 09:00~18:00
[3] 11:00~20:00
[4] 13:00~22:00
[5] 22:00~翌09:00
最低勤務日数(週):5日

【シフトの決め方】
シフトサイクル:1ヶ月
シフト提出期限:シフト開始の15日前
シフト確定時期:シフト開始の5日前
希望休有り

【勤務時間 補足】
【時間外労働あり:月5~10時間(残業代別途支給)】
管理職は基本日勤としておりますが、シフト管理も業務の一部であるため、人員配置の過不足に応じて調整をお願いいたします。
※22時~翌9時夜勤:実働8時間(休憩180分)

福利厚生

【保険制度】
健康保険あり
厚生年金保険あり
雇用保険あり
労災保険あり

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

【月10日休み】年間122日以上休み

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