プロダクトマーケティング(DX事業/BtoB)※業界未経験/第二新卒歓迎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

総合情報サイト「All About」を中心に、個人が持つチカラをマーケットにするべく
様々なビジネスやプラットフォームを展開する東証スタンダード上場企業です。

※「All About」は、専門家=ガイドが情報を発信する日本最大級の総合情報サイトです。

1. 主力製品・サービス
 1)マーケティングソリューション
  ①メディア(広告&ソリューション):All About、citrus、Facebook navi、Five stars game
  ②グローバル:All About Japan

 2)コンシューマサービス
  ①トライアルマーケティング&EC:サンプル百貨店
  ②生涯学習:楽習フォーラム
  ③デジタルコンテンツ:DLmarket

2. 収益モデル
 「All About」を活用したコンテンツマーケティング費用、ネット広告収益、
 顧客のオウンドメディア構築コンサルなど多岐にわたっています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • カスタマーサクセス
配属部署 プラットフォーム開発部
配属部署詳細

<チーム構成>
部署全体:約10名

仕事内容

メディア事業部 プラットフォーム開発部への配属となります。
広告業界の”負”の解消を目指す当社のDX事業である、コンテンツマーケティングプラットフォーム「Prime Ad」の利用促進・新規アカウント獲得をお任せします。

<入社してまずお任せしたいこと/ミッション>
当社のDX事業である、BtoBコンテンツマーケティングプラットフォーム「Preime Ad」の利用促進・新規カウント獲得をお任せします。
「Prime Ad」は簡単に言うとクライアントとメディアをつなぐマッチングプラットフォームです。
クライアントが「Preime Ad」にて案件を投稿し、そこに対して約300の優良コンテンツメディア社が施策を提案していきます。
プランニングから制作進行、データ分析、広告配信・運用までメディアタイアップを効率的に推進するための業務基盤を作ることができ、これまでクライアントが手作業でひとつひとつ莫大な工数をかけて行っていたことを、DXの力で改革していくことができるプラットフォームです。

「Prime Ad」は大手広告代理店内などで公式ツールとしても認定をされているものの、
広告業界のDXということで、広告代理店の方々の昔ながらのやり方を変えていく必要があるため、お一人ずつ丁寧にコミュニケーションを取り、Prime Adの魅力を伝えていく必要があります。
「クライアント」⇔「メディア」のクライアント側のフロント担当として、事業の拡大に向けお力を発揮いただきたいと考えております。

■具体的な仕事内容
・大手広告代理店の方々に対し、Prime Adアカウントの新規獲得
・Prime Adのアカウントを持っている方に対して利用促進

<使用ツール>
・GoogleWorkSpace
・各officeツール(Excel、PowerPoint、Word)
・Google Analytics
・CMS
・サーチコンソール
・slack
・zoom
・freeeサイン
・TOKIUM
・HRMOS勤怠

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:若干名】

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

・コミュニケーション力
・Excelなどofficeツールの利用経験

歓迎/尚可

※必須ではありませんがお持ちの場合活かしていただけます
・Web広告業界の経験
・カスタマーサクセスの経験
・営業やマーケティングの経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F
最寄駅:JR山手線/恵比寿駅

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

※フレックスタイム制(コアタイムなし)を適用

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 370 万円〜500 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:370万~500万
※現年収やご希望を考慮の上決定いたします

<給与>
・半期年俸給(※ 1/6を月々支給)
 └経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
 └固定時間外手当として、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給
 ※上記を超える時間外労働分は追加支給

<賞与>
・半期年俸制の為なし

<給与改定>
・査定に基づき、年2回(4月、10月)給与改定

<諸手当>
・通勤手当(月額上限50,000円)
・時間外勤務手当(月例給与に45時間分含む。割増率25%)
・深夜勤務手当(割増率25%)
・休日出勤手当(割増率35%)
・60時間超過手当(割増率25%)
・出張手当
・特別手当
・特別インセンティブ

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、介護保険
・確定拠出型年金(401k)
・従業員持株会(補助率10%)
・慶弔金
・クラブ活動補助
・健康サポート(医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など)
・社内表彰制度
・オフィス内フリードリンク
・書籍購入支援

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:124日
休日:完全週休2日制(土・日・祝日休み)
年次有給休暇:入社時付与(1日~10日、入社月により)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
生理休暇、出産休暇、育児休業(女性社員取得率100%)
看護休暇、介護休暇、介護休業
公傷休暇、公務休暇

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