【税/社員】ITソリューション部　HR提案・導入コンサルタント◆要件ヒアリングから製品選定、そして初期環境構築までのプロセスをリードできる方を募集◆福利厚生充実

• ITコンサルタント

(記入なし)

弊社は中堅・中小企業のお客様の中で、情シス担当者が不在でIT化・DX化に困っているお客様の情報システム機能を　「情シス顧問サービス」　として担っています。
常駐や担当製ではなく、自社内からチームでのオンライン対応を基本として、企業の経営者や担当者をご支援しています。　　
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【ポジション】
情報システム顧問サービスで自らの経験とスキルを発揮するスペシャリストを募集しています。
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勤怠管理や人事管理のシステム更改や新規導入をご検討されるお客様が多く、
この度、HR導入コンサルタントとして、要件ヒアリングから製品選定
初期環境構築までを中心となって進められる方を急募致します。
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HRシステムの導入を主導されてきたSIer経験者の方や、
人事労務部門として自社への導入を行った経験のある方も歓迎致します。
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<当社の特徴>
企業の成長・発展には経営戦略が不可欠です。様々な戦略の策定、実行、進捗管理をするために「会計」を活用し、経営を「見える化」する必要があります。管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デューデリジェンス、資金調達支援、経営管理における業務フロー改善サービスなど、企業のポテンシャルを最大限に引き出すパートナーです。また企業の継続・発展のための戦略的M&Aアドバイザリーや、後継者様への経営・財産の承継支援まで幅広く支援します。

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

業務拡大に伴う増員募集です。
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【当社について】
プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム
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OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。

・情報システム部門業務の基本的な理解。
・HRシステムの要件定義から設計、導入、維持運用までのスキル。
・HRシステムに直接かかわる業務経験5年以上

【求める人物像】
自律的・積極的に業務に取り組むことができ、社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れるかた。

・社労士や人事部門でのご経験