企業情報
| 事業内容 |
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
| 職種 | 管理 | |
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| 職種内容 |
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| 配属部署 | (CU)ﾃﾞｰﾀﾋﾞｼﾞﾈｽ部 予算管理G | |
| 配属部署詳細 |
■組織体制 |
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| 仕事内容 |
■職務概要ついて 主な業務内容:以下の業務をチームで分担・協業しながら進めます。 ・担当部門の年度予算や中長期経営計画の策定(マーケティング費、システム費、人件費など) ■担当部門(カスタマープロダクト本部)について ・求職者様に転職支援サービス「doda」、ハイクラスサービスの「dodaX」に期待を寄せて登録いただくためのマーケティング活動を行う部門 |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
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| 募集背景 |
業績好調と業務拡大を背景に、増員での募集です。 【募集枠:若干名】 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・管理会計のご経験が3年以上 |
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| 歓迎/尚可 |
・部下や後輩などの育成経験。 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | 一部リモート | |
| リモートワークに関する補足事項 |
・在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ■通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社) |
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| 勤務地住所 |
※2024年10月末以降 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) |
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| 喫煙環境 |
その他 ※受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり |
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| 転勤の有無 |
有り ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。 |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
3か月間(管理職の場合6か月) ※待遇等変化なし |
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| 就業時間 | 10:00〜19:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | フレックス制度 | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 483 万円〜959 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
■予定年収:483万円～959万円(残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合は固定残業手当込み) ■時間外勤務手当(メンバー):全額支給(メンバーは全額支給/管理職グレードの場合は固定残業手当として支給) ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ■通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週2～週1日出社 ※月4日以上～10日以下出社) ■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績) |
| 福利厚生 |
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇ |
