【東京】【未経験歓迎】!物流/製造業の人材不足を解決する採用コンサルタント職を募集

• 既存営業

現在40名体制(営業が25名)
メンバーの平均年齢は26歳!

新規事業「リクロジ」の法人営業ポジションを募集します!

リクロジ:人手不足の背景に多くの課題が残る物流/製造業界に向けた、今までにない低コスト&長期採用コンサルティングサービス。

▼業務の詳細
フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。
初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案する営業まで業務の内容は多岐にわたります。

・クライアントの市場調査・求人状況の分析
・クライアントの採用計画の立案
・求人媒体の選定
・求人票の作成及び、ブラッシュアップ
・求人媒体の運用コンサルティング
・サービスの継続提案
※顧客によっては下記も行います。
・日常業務におけるDX化の相談対応

弊社としても最も注力している新規事業の立ち上げになります!

チームメンバーは現在40名。
メンバーは、SES、運送人材派遣、銀行、税理士法人、大手アパレルなど様々な経歴のメンバーが未経験から活躍しております。

2023年1月から立ち上げ、2024年10月現在、昨対400%の成長率で伸びている事業です。

今後の展望として
・業界特化の新規Saasプロダクトの立ち上げ
・地方拠点展開

を近いうちに行っていく予定です。

・当社に関して
創業7年目のベンチャー企業で、直近でM&Aなども行っているため、社員数はグループ合計600名おり、4年で約60倍というスピードで成長しております。
創業すぐにコロナの影響を受けましたが、景気に左右されない業界特化型採用コンサルサービスを複数立ち上げ、現在まで毎年2つ以上の新規事業を作り続けております。

・若い会社で活躍できる
風通しの良い社風(本社社員330名,20代が8割。ほとんどのメンバーが営業、サービス業など他業界出身)で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中です(平均年齢26歳)
若手でもチャレンジできる環境を求める方、年功序列なしでキャリアアップしていきたい方を歓迎しています。

(記入なし)

事業拡大の為、2023年4月までに東京本社で4名の採用を計画しています。

・顧客(消費者、企業を問わず)折衝経験 1年以上
・前・現職における数値的な成果のアピール

・法人営業経験(ルート営業or新規開拓)
・大手企業での就業経験(ビジネスマナーや顧客とのやり取りにおける一般常識等の基礎を持っているか)