【契約社員】シニア採用_PM・PMO

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、運用、保守を専業としています。
客先常駐の案件が9割を占めており、全国各地・海外の顧客にサービスを提供しています。

主力製品・サービス

・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
・ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理 等

収益モデル

企業からのITインフラの運用・保守の委託費から人件費等を差し引いた額が利益となります。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • PM・PdM
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【職務概要】
・PM/PMO案件
・請負案件の立ち上げリーダーをメインに若手社員の育成にも携わっていただく予定です。

【職務詳細】
・現地障害対応チームに対するマネージメント業務
・導入、構築
(プロダクト:クラウド(AWS), ネットワーク(Cisco),
サーバ(OS:仮想), サーバ(OS:Linux), サーバ(OS:Win))に対するマネジメント
・上流工程~下流工程までのクラウド環境・NW・サーバ構築業務に対するマネジメント業務

従事すべき業務の変更の範囲

スキルに併せてアサインいたします (変更の範囲:会社の定める業務)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・インフラエンジニア経験5年以上
・サーバ・ネットワークの幅広い知識を有すること
・教育もしくは何かしらの後進育成の経験がある方

歓迎/尚可

・プロジェクトマネージャー/リーダー経験
・マネジメント経験
・プリセールス経験

勤務地

勤務地
  • 静岡県
  • 愛知県
  • 広島県
  • 北海道
  • 東京都
  • 大阪府
  • 福岡県
  • 宮城県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

リモートワーク制度なし
※お客先様により規定が異なり、実施可能な場合もあります。

勤務地住所

東京本社, 札幌支店, 仙台支店, 静岡支店, 名古屋支店, 大阪支店, 広島支店, 福岡支店

就業場所の変更の範囲

お客様先(会社が定める事業所)

喫煙環境

その他

東京本社 ⇒ 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
札幌支店 ⇒ 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
仙台支店 ⇒ 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
静岡支店 ⇒ 禁煙
名古屋支店 ⇒ 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
大阪支店 ⇒ 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
広島支店 ⇒ その他(屋内全面禁煙)
福岡支店 ⇒ 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

ご本人の希望を考慮

雇用形態

雇用形態
契約社員

契約期間:6ヶ月
契約期間に関する補足事項:

①初回は3ヶ月契約とし、案件が決まらなかった場合は契約満了とする。
(契約更新は、2ヶ月の期間で判断)

②案件が決定した場合は、初回契約満了後は6ヶ月契約とし
以降、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返す。

➂案件終了後、契約期間が残っている場合は待機とする。
案件が決定した場合は、6ヶ月契約とし以降、案件が終了するまで6ヶ月更新を繰り返す。
但し、待機が60日以上となった場合は、休業を命じ、契約期間満了をもって退職とする。

※更新の最大期間は5年間となります。

試用期間 有り (1ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 438 万円〜750 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収438万~750万

■交通費(上限:100,000円)

<就業時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

※プロジェクトにより異なります

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■社割・社内販売
■寮完備(自己負担3万5,000円/月・対象者のみ)
■マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング
■動画学習アプリ・e-ラーニング
■社長賞表彰
■確定拠出年金(401K)
■すまいる共済会(各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度)
■CDP制度(社内公募制度)
■iPhone貸与
■カフェテリアプラン(提携企業の商品を格安で購入できます)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■テレワーク/時差出勤

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

有給休暇:あり(入社6ヶ月後より10日付与)
年末年始休暇:あり(例年目安:12月29日〜1月3日)

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※プロジェクトによりシフト勤務あり
年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、生理・傷病休暇、育児・産前産後休暇 ※最長6年の実績あり、新型コロナワクチン接種時の私傷病休暇(有給)取得可能

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