未経験歓迎!博報堂DYグループで活躍!幅広い業務を経験できる【採用担当】

• 人事

<組織体制>
★人材戦略室 採用企画グループ
　全事業部の採用を一手に引き受ける、採用に特化した採用企画グループ。

入社後に活躍してくれる人材
採用人数をコミットし、結果にこだわる採用
コストをかけずに最小限のリソースで最大限のパフォーマンスを発揮する採用
上記3つを意識し、 成果につなげる採用にすること を目指し日々邁進しています。

20代を中心に活躍中!人事・採用知識は不要!未経験からのキャリアチェンジ歓迎!
「会社の顔」として、貴方のホスピタリティを活かしませんか?

<募集職種>
①クライアント先で就業するアルバイトスタッフの採用
②社内で活躍する中途社員の採用
③次世代メンバーである新卒社員の採用
上記いずれかの採用業務を担当いただきます。

<仕事内容>
始めは求職者との簡単なやり取りからスタート!

成長スピードに合わせてゆくゆくは採用戦略の立案から実際の採用活動など”設計～運用”まで携わっていただきます!

■アルバイト採用
「販売スタッフを・名採用して欲しい」
「PRスタッフを・日までに採用して欲しい」など
各事業部からの要望を元に、アルバイトスタッフ採用を行います。
接客/商品PR/事務など幅広く採用するために、
母集団形成、業務効率化、適正見極め、面接業務、
および各事業部との連携を行っています。

■中途採用
各事業部を横断し、事業部で働く中途社員の採用を行います。
「営業パーソン」「営業アシスタント」「人材コーディネーター」
など、各事業部の要望を元に採用戦略を立て、
媒体選定から応募者対応まで一連の流れを全てお任せします。

■新卒採用
学生に対してセレブリックスの文化や社風を発信しながら次年度の
新入社員との出会いを創出します。
採用ペルソナ設定、活躍人材分析、企業説明会の他、学校訪問や社内イベントの企画や懇親会運営なども行っています。

【働き方】
<リモートワーク実施中>
在宅勤務中心の働き方に移行しています。
「チームワークよく仕事を進めるためにも、コミュニケーションの機会を増やしたい」との声から、こんな取り組みをはじめました。

◆METAオフィス
メタバース空間に展開する仮想オフィス。出社しているのと同じような感覚で声をかけることができます。ちょっとしたおしゃべりに花が咲くことも!

ご本人のご意向に合わせて職務・部署等の配属変更があります。

<採用を通してクライアント・自社を支えるチームのメンバーを募集します>
これまでの支援実績が評価され、クライアント・自社内ともに依頼が増えている状況。
そこで今回、「人がいないから案件を受注できない、、」ということが起こらないように、
採用を強化することで、さらなる事業成長を見据えて組織拡大をはかることになりました。

採用業務に興味をお持ちの方!未経験者歓迎!
人と接することが好きであれご活躍いただけます。
特に下記の経験がある方は歓迎!優遇いたします!
・求人広告代理店営業経験
・人材会社での営業経験
・無形商材の営業経験
・企業の採用担当として企画や運用を担当していた経験(アルバイト採用経験のみは除く)
・高いホスピタリティが求められる接客経験(ホテル、CA、ウエディング等)など

(記入なし)