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サマリー

私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

当社は、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンなど世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 総務
  • 人事
配属部署 労務総務チーム
配属部署詳細

リーダー+メンバー2名(労務1名・総務1名)(他外部パートナー)

仕事内容

通常の労務業務だけではなく、新しい施策の企画等まだまだ挑戦したい事が山積みです。
今後のさらなる事業成長加速に向け、新たなメンバーをお迎えし労務体制強化を図りたく思っています。担当業務労務業務全般を幅広くご担当いただきます。
社員がよりよく働ける環境を整えるために労務チームの一員として日頃の業務に取り組んでいただきます。
社員数が増えるにつれ、問い合わせや社員の声の数も増えてきております。
柔軟に対応し、PDCAを回しながらより良い環境づくりに貢献いただきたいです。

<業務内容>
(ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。)
・勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き(社労士との連携)
・入退職・異動・休職等に伴う諸手続き
・労働環境の管理・改善
・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェック対応
・就業規則の見直し将来的には以下プロジェクトに関わる事も可能
・福利厚生制度の新規立案・策定
・社員エンゲージメント満足度の向上施策検討

従事すべき業務の変更の範囲

当社における各種業務全般

募集背景

私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。
今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、当社の根幹を支える労務担当を新たに募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・基本的なPCスキル(エクセル、スプレッドシート等の活用)がある方
・コーポレートやバックオフィスでの労務経験1年以上
・ベンチャー企業、IT企業での就労経験1年以上

歓迎/尚可

・衛生管理者資格保持者
・丁寧に仕事を進めていただける方
・関係各所と調整業務に積極的に関わっていただける方
・労務総務として幅広い経験を積んでいきたい方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモートワーク:可(月の50%)
東京本社、および労働者の自宅

勤務地住所

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

就業場所の変更の範囲

本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

希望により海外支店へ転勤する可能性はありますが、ご本人の希望や、同意がある場合のみとなります。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

本採用と同条件

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜550 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 450〜550万円(月給 32〜39万円)
(前職・現職の給与水準、スキル・業務経験を考慮して決定いたします)

みなし残業(45時間)91,000〜111,000
(固定残業代(45時間分):83,000〜102,000)
(固定深夜(20時間分):8,000〜9,000)

給与:スキルや経験・能力に応じて決定(年2回見直し)
賞与:年1回(業績に基づく)

<勤務時間>
10:00〜19:00
所定労働時間:8時間00分
休憩:60分

福利厚生

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有

◆◇福利厚生◇◆
仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生
(身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可)
外部セミナー参加補助
書籍購入にかかる費用負担
個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
インフルエンザ予防接種健康診断費/健康診断オプション費用負担補助

健康保険加入に伴う福利厚生
(保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等)
借上社宅制度遠方からの転居費用補助(採用時のみ)
勉強会・社内懇親会にかかる費用補助
社内部活動の活動費補助
新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助

◆◇勤務体制・働き方◇◆
副業:可(事前承認制)
服装:自由男性の育休取得

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間:127日完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社3か月後から支給)
・自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)
・産育休(取得実績あり)

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