企業情報
事業内容 |
サマリー
■同社は、ITをはじめとする先端技術で地方創生の牽引役を目指している会社です。場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。リモートワークを駆使したシステムインテグレーション事業や企業に最適な人材を提案する人紹介事業など、『都心と地方、人と企業を結び、雇用を生み出す様々なソリューション』を展開しています。 ■鳥取県で創立した時、「日本で最も人口の少ない土地」で事業を行うことを疑問視する声もありました。しかしあえて鳥取県でIT企業を創業したのは、都会と地方との「リモートワーク」の可能性を探り、そのロールモデルを築く土地として、ビジネスの難易度が高い鳥取県はむしろ最適だと考えたからです。今では、その鳥取で培った経験とノウハウ、実績と、完成度を高めたリモートワークのビジネスソリューションを、東北から九州まで広がる地方拠点から、都心のお客様へとご提供しています。 主力製品・サービス
|
---|
仕事内容
職種 | 管理 | |
---|---|---|
職種内容 |
|
|
配属部署 | コーポレート本部 | |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
|
仕事内容 |
上場準備フェーズにおける、経理体制強化のための増員となります。 現時点では月々の記帳仕訳数は1,000件超程度であり、現在の人員構成でも余力がある状態ですが、当社は直近事業年度において業容拡大が継続しており、今後は取引規模の増加や多様化に応じた経理業務の負担の増加が見込まれます。 上記を踏まえ、経理業務の実務責任者として、事業部・経営層・監査法人・証券会社等の関係各所と密にコミュニケーションを取りつつ、各種業務フローの整備・最適化・効率化を行っていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 |
|
従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
|
募集背景 |
事業拡大のため |
|
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・上場企業(または上場準備企業)での経理実務 3年以上 |
---|---|
歓迎/尚可 |
・マネジメントのご経験 |
勤務地
勤務地 |
|
|
---|---|---|
リモートワーク | フルリモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
|
勤務地住所 |
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 4F 東京メトロ南北線・都営三田線:白金高輪駅 |
|
就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
|
喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
|
転勤の有無 |
無し |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
|
|
---|---|---|
試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
無し |
|
就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
■コアタイム 13:00~16:00 |
|
時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
|
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 600 万円〜840 万円 |
---|---|
賃金制度 |
完全月給制 |
月給 | 426,000円〜599,000円 |
裁量労働制固定残業代制 |
どちらでもない |
待遇条件・昇給賞与 |
※賞与年2回(7月、12月) ※年収には地域手当(東京近郊に住所がある場合、基本給×18%)を含む 残業については、全額支給いたします。 |
福利厚生 |
定期健康診断 、結婚出産祝金 、弔時見舞金、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助等 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
週休二日制 土曜 日曜 祝日、夏期5日 年末年始5日、有給休暇(初年度10日)、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇 |