【多角的な事業展開をするホールディングスのグループ経理課長候補(マネージャー候補)】 「”楽しい”でつながる世界をつくる」を体現!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

関東を中心に飲食店を32業態120店舗以上展開する、『“楽しい”でつながる世界をつくる飲食カンパニー』。
グループ全体の売上が141億円(2023年実績)と創業以来、黒字経営を続けています。
理念に基づき多くの飲食業を経営する、【理念ファーストな会社】で、
飲食事業(居酒屋・B級グルメ、フランチャイジー等)の経営・企画・運営店舗プロデュースをはじめ、テック事業、持続可能エネルギー事業を展開。
 
Mission:“楽しい”でつながる世界をつくる飲食カンパニー
Vision:21世紀を代表する飲食カンパニーになる
5iveways:ミッション・ビジョンを実現するための行動規範↓
01 “インテグリティ” を持ち行動せよ
02 まずは笑顔で“楽しめ”
03 ダサくなるな、“モテる人”であれ
04 仲間を“承認”し“称賛”せよ
05 お客さんとの出会いに日々“感謝”せよ
 
【受賞歴】
・働きがいのある企業ランキング2024:8年目の受賞&宿泊/飲食サービス業日本1位
・経済産業省:健康経営優良法人2024 7年連続認定
・厚生労働省:ストレスフリーカンパニー2023受賞
・アジア版:働きがいのある会社ランキング2024受賞
・日本能率協会:KAIKA Awards2022:KAIKA賞受賞
・社内報アワード2022:2部門でゴールド賞受賞
 

主力製品・サービス

・居酒屋事業部
居酒屋いくなら俺んち来い。/旨串 とりとん/ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ/串カツ田中など14ブランドからなる居酒屋業態で、
“楽しい”をストレートに表現し、お客さんもスタッフもみんな楽しく集まりたくなる創業からの事業。
 
・B級グルメ事業部
ステーキロッヂ、ローストビーフ大野、牛かつもと村、ゴンチャなど5ブランドからなる定食業態で、
少し懐かしく親しみのある「B級グルメ」をお客さんの期待を大きく上回る“驚き”と共にご提供します。
 
・パンチョ事業部
「改めてナポリタンはうまいと言わせたい」驚きと記憶に残る、どこか昔懐かしいナポリタンをお腹いっぱいクイックに食べられる超・専門店。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
配属部署 経営管理・経理部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【具体的な業務内容】
・日次業務(経費関連のチェック・承認等)
・月次決算/年次決算(税務は税理士法人に委託)
・事業会社自主経営に向けてのフォロー(業務フローの見直し、問題点の発見と改善)
 
【PRポイント】
年齢問わず、若いうちから経営陣とコミュニケーションを取り、スキルをつけていくことができます。
 
【エピソード】
ブランドや出店地域ごとに異なる様々な業者さんからの日々の仕入れ、家賃、修理修繕…。
32業態、120店舗以上を運営する当社には毎月約500件以上の請求書が届きます。
そこから仕訳をし、振込先は300件以上。

当社はDeepworkさんの『invox』という請求処理サービスを飲食業界でいち早くテスト運用させていただき、この作業のDXに成功。
ほぼ3日かかっていた300件分の振り込み作業はなんと45分にまで短縮。
秘訣は請求書のペーパーレス化とツールによる仕訳の半自動化と振込データの自動作成です。

◇コーポレート本部からの声
「このDXにより生まれた余裕で、毎月経営管理部につくっていただいている月次決算資料の提出が早くなり、
さらには経営レポートが充実しました!月初はとにかく数字資料が充実した状態でいち早く経営会議を行いたいので助かっています。」
 
◇パンチョ事業部からの声
「以前までは、過去の請求書を参照したいときには経理に依頼して、積み上げられた段ボールの中から該当の請求書を掘り出してもらって…と
3日くらい待たなきゃいけなかったですが、今はクラウドの画面で参照したい取引先名を自分で打ち込むだけ。
値段変更時や行き違いがあった際、業者の方とのやりとりが非常にスムーズになりました。
 
◇府中っ子居酒屋 燻し家もっくんの店長からの声
「前までは紙の請求書がたまに店舗のほうに届いて、紛失しちゃって怒られたり…
申請する時にもワークフローと現物双方の処理が必要で月末作業が大変だったのですが、
今はそれがまるっと無くなり、営業に集中できる時間が増えました!」

当社の理念は「”楽しい”でつながる世界をつくる」。
何か誰かの力になれそうなことは惜しまずトライしていく企業です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

これまで、弊社は飲食事業を主軸とした事業で業界と共に成長をしてきました。
コロナ禍における業界・環境の変化も早く、現在は21世紀を代表する飲食カンパニーとなるべく、
ビジネスを共創していく企業として1つの転換期を迎えています。

このように、これまでにも増して変化が早い環境の中で、新しいチャレンジや意思決定が求められることが多くなり、
中核となる経理ポジションにて、企業成長を一緒に支えてくれるメンバーを募集することとなりました。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・当社の掲げる企業理念(Mission・vision)に共感し、そのために何ができるかを自ら主体的に考動できる方
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上
・月次/年次決算業務の経験
・特に年次決算の数字づくりに関わった経験をお持ちの方

歓迎/尚可

・複数事業を展開する事業会社での経理経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力の高い方
・税理士/会計士の資格をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7F

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均56時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜649 万円
賃金制度

完全月給制

月給 420,000円〜540,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給42万円~54万円
時間外手当:141,100円(56.2時間分)※超過分は別途支給いたします
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
 
【各種手当・祝金】
■通勤費(上限月3万円/規定あり)
■残業手当
■子ども手当
■出産祝金
■引越し手当
■出産祝金
■誕生日祝い
■結婚祝い

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅制度
■服装自由
■社内積立金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断
■時短勤務制度(ライフスタイルに合わせて勤務スタイルを変更可能)
■ベビーシッター制度
■ファイブカード(グループ対象店の飲食代金を割引)
■部活動制度
■ファイブフェス
■海外旅行年1回
★これまでにはセブ、プーケット、バリなどに行きました。費用はほとんど会社もちです!

【キャリアアップ支援】
■独立支援制度
■外部研修制度
■キャリアアップ制度 ※役職が同じでも基本給がアップする仕組み

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土日)
・有給休暇 年間10日間
・休暇(夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給、店舗休暇、長期休暇制度、
バースデー休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、結婚休暇)

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