【★急募★採用担当(2025年1月入社)】■経験者■残業月20時間程度■

企業情報

事業内容	サマリー税理士法人山田&パートナーズのグループ会社として2009年より業務を開始。経理、労務のアウトソーシング会社として迅速・正確・安心をモットーに、業務のサポートに留まらず、業務改善、効率化を進めるためのノウハウの提供や、最先端技術(AI)の導入を行い、取引企業様の経理業務の質の向上に取り組んでいます。主力製品・サービス ■経理サポート記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育、決済サポート(月次・年次・四半期・連結)、開示資料作成サポート、法定調書・支払調書作成サポート、固定資産管理台帳作成サポート、マニュアル・各種規程作成、シェアードサービス導入支援、従業員持ち株会導入支援・管理 ■労務サポート給与・賞与計算、社会保険・雇用保険取得・喪失手続き、勤怠集計、算定・月変手続き、グロスアップ計算、社会保険・労働保険各種届出、年末調整業務、労働保険年度更新、給与支払報告書作成、労災保険特別加入手続き・年度更新、地方税特別徴収・普通徴収・異動手続き、社会保障協定手続き、退職金計算、就業規則・各種規程作成・改訂、EBデータ作成、労働時間管理に関するコンサルティング、労務監査、M&A・会社分割等における労務手続きおよび・コンサルティング

事業内容

サマリー

税理士法人山田&パートナーズのグループ会社として2009年より業務を開始。経理、労務のアウトソーシング会社として迅速・正確・安心をモットーに、業務のサポートに留まらず、業務改善、効率化を進めるためのノウハウの提供や、最先端技術(AI)の導入を行い、取引企業様の経理業務の質の向上に取り組んでいます。

主力製品・サービス

■経理サポート
記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育、決済サポート(月次・年次・四半期・連結)、開示資料作成サポート、法定調書・支払調書作成サポート、固定資産管理台帳作成サポート、マニュアル・各種規程作成、シェアードサービス導入支援、従業員持ち株会導入支援・管理
■労務サポート
給与・賞与計算、社会保険・雇用保険取得・喪失手続き、勤怠集計、算定・月変手続き、グロスアップ計算、社会保険・労働保険各種届出、年末調整業務、労働保険年度更新、給与支払報告書作成、労災保険特別加入手続き・年度更新、地方税特別徴収・普通徴収・異動手続き、社会保障協定手続き、退職金計算、就業規則・各種規程作成・改訂、EBデータ作成、労働時間管理に関するコンサルティング、労務監査、M&A・会社分割等における労務手続きおよび・コンサルティング

仕事内容

職種		管理
職種内容		総務人事
配属部署		総務部
配属部署詳細		当社は東京・大阪・ベトナムのハノイに事務所を構え、20代から50代まで40名 (男女比5:5)で構成されています。
仕事内容		企業の経理、労務業務をアウトソーシングでサポートする当社において、採用業務を担当いただきます。　　- (1)新卒採用全般・採用体制についての活動計画策定(予算含) ・社内調整/業者との打ち合わせ、スケジューリング・大学訪問、学生とのやり取り・宿泊を伴う出張あり(国内) 　　- (2)中途採用全般・媒体の選定・業者との打ち合わせ　　- (3)アルバイト採用全般・媒体の選定、業者との打ち合わせ・応募者とのやり取り　　- (4)派遣社員採用全般・エージェント対応・契約書管理　　- (5)総務および庶務業務も一部担当いただきます・社内資料作成、電話対応、備品管理・郵便業務、会議準備、スケジュール調整、出張手配　等　　- ■当社の特徴税理士法人山田&パートナーズのグループ会社として、2009年に業務を開始しました。経理、給与計算の経常的な業務の受託に加え、社員の退職等による突発的な業務ヘルプにも対応しています。また、企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の管理処理業務も受けており、経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、管理業務をします。更に、税理士法人山田&パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。
従事すべき業務の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の業務内容【変更の範囲】会社の定める業務
募集背景		クライアントの経理・労務業務を代行すると共に、業務改善のコンサルティングを提供する当社。業務代行に加え、業務ノウハウを提供したり、システムの導入支援を行ったりと、一歩進んだサービスの提供を行っています。この度は、採用業務全般を担当いただける方を募集いたします。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	◆新卒および中途採用の業務経験 (一連の業務を主担当で5年以上経験している方、サブでも可)
歓迎/尚可	(記入なし)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		本社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8階・JR・東京メトロ各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分、八重洲北口より徒歩3分・東京メトロ各線・都営新宿線「大手町駅」B7出口より徒歩2分・東京メトロ各線・都営浅草線「日本橋駅」A3出口より徒歩3分
就業場所の変更の範囲		【雇入れ直後】現在記載の就業場所【変更の範囲】会社が指定した場所
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更はありません。
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	450 万円〜500 万円
賃金制度	完全月給制
月給	308,183円〜342,425円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 222,273円〜251,970円固定残業代 40,910円〜45,455円固定残業時間 20時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	<勤務時間補足> 1年単位の変形労働時間制標準的な勤務時間帯:9:00～18:00 – <給与補足> 想定年収:450万円～500万円月給:308,183円〜342,425円基本給:222,273円〜251,970円固定残業代:40,910円〜45,455円(20時間分) その他固定手当:45,000円/月 ※上記の金額は2024年の労働時間をもとに算出しているため、2025年は多少異なる可能性がございます。 ※想定年収は、ご経験、スキル、前職での待遇を考慮して決定します。 ※諸条件については最終面接にてすり合わせを行う予定です。 – <昇給賞与> 昇給 :年1回(1月) 賞与: 年2回(7、12月/3.0ヶ月)※初年度は入社月に応じて支給。試用期間中は賞与算定期間に含まれません。業績賞与:年1回(12月※個人及び会社業績による)
福利厚生	社会保険完備企業型選択制DCあり交通費支給(月10万円まで) 退職金制度:試用期間満了後、特退共加入財形貯蓄、確定拠出年金401K、退職金共済加入育児支援制度、育児休暇制度、介護休暇制度資格取得支援制度各種社内イベント福利厚生施設※旭川、軽井沢、湯沢、京都、石打丸山(ピステ石打) 再雇用制度あり(65歳まで) 慶弔見舞金制度その他手当:ライフプラン手当:上限27,500円
休日休暇	週休2日制
休日休暇に関する補足事項	年間休日121日、年2回の土曜日勤務あり(2024年度) ※2025年は未定です。週休2日制(土・日) 祝日夏季休暇年末年始慶弔休暇年次有給休暇(半休・時間有休取得可能) 特別休暇(当社規定に準ずる) ※休日出勤の場合は振休取得可能