【経理(マネジャー候補)】 (プライム上場企業グループ/多種多様な飲食店の商品を扱う/年休120日)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

1.飲食・アミューズメント事業
(カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等)の経営・企画・運営
2.ホテル・不動産事業の経営・企画・運営

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
  • 財務
  • 税務
  • 会計
配属部署 当社に在籍し、グループへの出向となります。
配属部署詳細

■DDプラスの組織構成
 取締役2名、シニアスタッフ1名、スタッフ3名の計6名となります。

※在籍となる当社は東証プライム市場 上場企業ですので安定性抜群です

仕事内容

■業務内容:
 DDプラスの事業内容に経理関連業務(リベート、商品登録、プラットホーム、卸事業、EC)を
 お任せいたします。事務作業メインです。

■業務詳細:
<マネジメントとしての業務>
 ・月次や四半期、年次決算業務
 ・業務プロセス改善
<一般業務>
 ・月次処理や売上等の関する経理事務
 ・予算管理業務
 ・資金調達や金融機関との折衝
 ・財務上の戦略立案と実行

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

業績好調につき1名増員いたします。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・経理経験3年以上
・簿記3級

歓迎/尚可

・簿記2級以上
・メーカー、卸売業での経理経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

DDプラス 本社(グループと同事業所となります)
東京都港区芝4-1-23三田NNビル18F
#転居を伴う転勤なし!

<アクセス>
JR田町駅徒歩5分
都営三田線三田駅直結(A9出口)徒歩1分
都営浅草線三田駅徒歩3分

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

※転居を伴う異動はありません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の給与・待遇に変更はありません

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

コアタイムなしのフルフレックスタイム制度となります。

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 420 万円〜540 万円
賃金制度

日給月給制

月給 350,000円〜450,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
259,350円〜333,450円
固定残業代
90,650円〜116,550円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

<予定年収>
420万円~540万円
※あくまでもスタート時の予定年収です。

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,350円~333,450円
固定残業手当/月:90,650円~116,550円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>
有(年に1回人事評価有り)

<残業手当>

<通勤手当>

規定支給(月15万円まで)

<こども手当>

社会保険で扶養する子1名につき5,000円

<給与補足>
※年齢・能力を考慮して決定します
■人事評価:年1回(3月)
■業績により決算賞与・インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 7:00~22:00
標準的な勤務時間帯:9:30~18:30(休憩1時間)

福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<制度補足>
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳(65歳までの継続雇用制度有り)

<育休取得実績>

「えるぼし」認定企業
女性活躍中・働きやすい環境で、子育てママ在籍中です。女性の管理職登用実績も多数あります。

<教育制度・資格補助補足>
・新規事業提案制度(Good idea competition)
・社内報(WITH)発行
・各種研修・表彰制度(調理・接客研修、各種コンテスト、社内表彰制度)など
・全社員総会
・社長ランチ

<その他補足>
・短時間正社員制度
・結婚お祝い金(5万円)
・出産お祝い金(2万円)
・インセンティブ制度
・団体保険加入による弔慰金(死亡・高度障害時に500万円)
・友人紹介制度(紹介料2万円)
・社員割引制度(自社店舗の飲食代金30%割引)
・福利厚生倶楽部会員証支給(350万種の福利厚生サービス・イーラーニングを受けることが可能)
・出張手当(日当支給)
・こども手当(社会保険で扶養する子1名につき5,000円)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康優良者表彰
・健康保険組合による付加給付
・カムバック制度(アルムナイ採用制度)
・社内公募制度(switch!/本社部門への異動も可)※利用実績多数有り
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度(奨励金/会社補助有)
・BCP(安否確認用のWEB)システムを導入
・内部通報制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日祝休)
他、夏季休暇3日、年末年始休暇5日
年間休日120日

・年次有給休暇
・弔慰休暇(最大5日間)
・結婚休暇(最大7日間)
・出産休暇(配偶者)(最大2日間)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

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