企業情報
事業内容 |
サマリー
・レストラン施設、テーマパーク施設、宿泊施設、BPOセンター等の運営及び管理業務の受託
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仕事内容
職種 | 販売・サービス | |
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職種内容 |
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配属部署 | 2025年夏以降開業の新規オープニングホテル | |
配属部署詳細 |
・料飲部門のシニアマネージャーポジションを予定しています。 |
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仕事内容 |
2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 料飲部門のシニアマネージャーの募集です。 ◆パソナグループの地方創生 【必須】 ■充実した移住サポートあり! 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 <例:東京から移住した方のBefore/After> |
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従事すべき業務の変更の範囲 |
パソナグループおよびグループ各社の業務全般 |
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募集背景 |
・採用人数:2~3名程度 |
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採用人数 | 2〜3名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・ホテルでのマネジメント経験5年以上 |
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歓迎/尚可 |
(記入なし) |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | (記入なし) | |
リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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勤務地住所 |
兵庫県淡路市岩屋2942番地26 <アクセス> 最寄駅 |
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就業場所の変更の範囲 |
全国のパソナグループおよびグループ各社の拠点 |
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喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
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転勤の有無 |
無し |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
・試用期間の処遇変更無し |
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就業時間 | 07:00〜22:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 700 万円〜900 万円 |
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賃金制度 |
完全月給制 |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
年収想定:700万円~900万円 交通費支給(上限45,000円/月) ■昇給:年1回 |
福利厚生 |
各種制度】 【東京から移住した社員のBefore/After】 |
休日休暇 | シフト制 |
休日休暇に関する補足事項 |
シフト制 ※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります |