アカウントプランナー※プレイングマネージャー/課題解決型提案営業/TVCM・映像・WEB広告等

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

テレビCM、グラフィック、イベントプロモーション、インナーコミュニケーション等の映像制作と、 企画型屋外広告などの広告代理店機能を持ち合わせ、ハッとときめく企画力を武器に、 お客様の課題に対して、コミュニケーション全般で課題解決のお手伝いをする事業展開をしています。

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • メディアプランナー・企画・運用
配属部署 アカウントプランニング本部
配属部署詳細

当部署は広告代理店機能を備えた専門チームであり、主に30代・40代の社員を中心に、20名が所属しています(うちアカウントプランナー15名)。クライアントとのコミュニケーションを通じて、深い理解と的確なニーズの把握に努め、最適なソリューションを提供しています。

仕事内容

~組織運営とアカウントプランニングを担当/クライアントの課題に応じた提案営業/直取引案件8割~
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■ 仕事内容
クライアントのビジネスニーズや課題のヒアリングから、具体的な施策に繋がる企画立案を行います。プロジェクト成功の鍵は、クライアントとの協働関係の構築にあり、リーダーシップを発揮しながら社内外の関係者を巻き込んで案件を推進することが求められます。
クライアントのニーズは多岐にわたるため、単発の案件に留まらず、中長期的なコミュニケーション戦略の立案を行い、付加価値の高い提案を継続的に提供していただきます。
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■ 提案商材
TV-CM、屋外広告、WEBサイト制作、企業ブランディングなど多岐にわたる商材を取り扱います
クリエイティブな発想を駆使し、クライアントの課題に沿った提案が求められます
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■ クライアント
上場企業や国内業界トップ企業をはじめとした直取引の顧客が8割を占めています
クライアントの直接の声を聞きながら、スムーズに企画提案を行える環境です
既存クライアントへの提案だけでなく、大手代理店との案件や新規案件の受注も担当いただきます。各メンバーには、営業戦略の裁量が与えられているため、自分のアイデアを活かして成長することが可能です

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

配属予定部署では、複数のユニット体制の整備を進めており、将来的なメンバー増員と組織強化を目指しています。今回の募集では、1つのユニット(4~5名)をマネジメントしつつ、プレイングマネージャーとして活躍いただける方を求めています。
具体的には、クライアントの要望や課題を踏まえた提案・受注から、その後のプロジェクト管理まで、一連の業務をお任せします。リーダーシップを発揮し、チームと共に目標達成を目指せる方を歓迎します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■総合広告代理店での営業・メディア担当の経験、もしくは広告におけるプランニングや企画提案の経験をお持ちの方
■チームマネジメントの経験がある方(チームの規模は不問)

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

相談可

勤務地住所

本社/東京都渋谷区大山町45-18
東京メトロ千代田線 代々木上原駅
  -
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就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社の定める事業所(リモートワーク含む)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更なし

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度

年俸制

月給 500,000円〜666,667円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
382,000円〜509,000円
固定残業代
118,000円〜157,667円
固定残業時間
40時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
賃金形態:年俸制
想定年収:600万円~800万円
月額:500,000円~666,667円
基本給:382,000円~509,000円
固定残業代:118,000円~157,667円(40時間)
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【昇給・賞与】
昇給:年2回の人事評価制度により決定します。
決算賞与:会社業績による。給与とは別途支給する場合があります。

【残業時間補足】
平均残業時間:20~50時間程度/月※36協定を遵守しています。

福利厚生

社会保険完備
通勤費規定支給:上限3万円/月
リモートワーク:相談可
家族手当
残業手当
福利厚生サービス:ベネフィット・ワン利用
健康診断:年1回
退職金制度

<教育制度>
先輩社員による現場でのOJTを予定

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日122日★
自由休暇(年間5日間付与される休暇)
年末年始休暇
慶弔休暇
年間有給休暇:入社半年経過時点10日/最高付与日数20日
(入社月に応じて入社日の1か月後より付与)
※休日出勤あり(代休あり)

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