企業情報
事業内容 |
サマリー
■当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 ■「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、15年連続増収増益の結果、2021年6月23日に東証グロース市場への上場を果たしております。四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。 ■上場後は「業務効率化ツール」分野と「在宅・副業ワーカー」分野を中心に、M&Aと資本業務提携を積極的に行い10以上の事業を持つホールディングス企業として成長しております。 主力製品・サービス ・営業支援事業 ・組織構築支援事業 ・業務効率化支援事業
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仕事内容
職種 | セールス・営業 | |
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職種内容 |
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配属部署 | セールスソリューション事業部 | |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
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仕事内容 |
サービスに興味を持っていただいたお客様に対し、詳しくサービスのご案内を行っていただくと同時に、導入後はどんな効果が得られるか具体的な提案を行っていただきます。 <具体的な仕事内容> <業務の流れ> (2)オンラインセールス(ヒアリング) (3)プレゼンテーション(提案) (4)契約~初回ヒアリング 【キャリアステップ(一例)】 当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。 |
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従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
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募集背景 |
当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて16年連続で増収増益しており、2021年6月23日には東証グロース市場への上場を果たしております。四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。 新しい事業を次々と立ち上げクライアントの課題に幅広く対応できる体制を整えています。とても有難いことにサービスの需要も増加していることから、一緒に働く仲間を募集します。 |
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採用人数 | 10〜49名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
【必須要件】 |
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歓迎/尚可 |
【歓迎要件】 【求める人物像】 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | (記入なし) | |
リモートワークに関する補足事項 |
※原則オフィスワーク |
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勤務地住所 |
【大阪支社】 |
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就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
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喫煙環境 |
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
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転勤の有無 |
無し |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
本採用と条件面の変更なし |
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就業時間 | 09:00〜18:30 | |
休憩時間 | 90分 | |
フレックス制度 | (記入なし) | |
フレックス制度に関する補足事項 |
実働8時間、休憩1.5時間 |
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時間外労働 | 有り
月平均40時間程度
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待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 300 万円〜750 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
月給 | 260,000円〜500,000円 |
裁量労働制固定残業代制 |
固定残業代制 基本給
260,000円〜500,000円
固定残業代
66,402円〜127,696円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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待遇条件・昇給賞与 |
月給:26~50万円+インセンティブ+賞与 【昇給・昇格】 【賞与】 【入社後について】 |
福利厚生 |
【福利厚生】 【職場環境】 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
<年間休日120日以上> |