企業情報
事業内容 |
サマリー
店舗ビジネスに、投資原資を。 大手企業の場合、営業利益率は飲食店で3.6%、小売店では1%。 スタッフの採用、人材育成、POSシステム、販売促進、メニュー開発、仕入れ、新規出店、設備更新… ――――――――――――――――――――――――――――――― 1.プロパティ事業 ※ビズキューブ・コンサルティング株式会社はBCホールディングス株式会社のグループ会社です。 主力製品・サービス <賃料適正化コンサルティング> 主要顧客 クライアントは全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。
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仕事内容
職種 | セールス・営業 | |
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職種内容 |
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配属部署 | (記入なし) | |
配属部署詳細 |
【職場の雰囲気・風土】 |
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仕事内容 |
誰に:サービス業界を中心とした法人顧客 サービス業界をはじめ、店舗やオフィスなどの賃料を改定することで、投資原資を生み出し、ともに成長を描くことが我々のミッションです。 <新規・休眠化顧客の場合> ②正式提案(2回目商談) ③顧客合意 <既存顧客の場合> なお、脱属人化やノウハウ共有、営業メンバー全体のスキルアップを目的としたスクリプト化や新入社員向けの研修もご用意しているため、業界未経験の方もご安心ください。 <1日の過ごし方> <コンサルティング例> ~店舗経営をビッグデータで支援する。デジタルとアナログを併用したコンサルティングファームへ~ 20余年、35,000店舗以上の支援実績を通じて我々が得たものは、プロジェクト管理の手法や情報管理の仕組み、貸主との協議ノウハウなど「人」を介すことで価値が最大化するアナログなものにとどまりません。それぞれ数万件以上に上る賃貸人属性データ、実態分析賃料データ、累積コンサルティング件数などのビッグデータが、当社の情報資産となっているのです。 【営業の仕組み・研修内容】 段階によってスクリプト化されている部分もあるため、型を覚えつつ商談同席・ロープレ・マネージャや先輩からのフィードバックを重ねながら一人前の営業として成長してください。 ①初回商談 ②正式提案(2回目商談) なお、セールスプロセスや営業活動自体の仕組化を行っておりますが、これは入社後いち早く一定レベルに到達する再現性を高めることを目的としたものに過ぎません。金太郎飴のような組織を作ろうとは考えておらず、一定レベルに到達した後はそれぞれが独自の強みや特徴、勝ちパターンを磨き上げていただくことと、そのノウハウを組織に還元していただくことを期待しております。 |
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従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
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募集背景 |
【募集枠:1名】 |
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採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
法人営業経験 |
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歓迎/尚可 |
・大手企業および経営層向けの直販営業経験 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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勤務地住所 |
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F(受付) |
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就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
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喫煙環境 |
その他 屋内全面禁煙 |
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転勤の有無 |
無し 原則転勤なし ※2017年以降入社者において転勤実績なし |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
試用期間中の勤務条件変更無 |
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就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | (記入なし) | |
フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 500 万円〜700 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
想定年収:500万~700万円 年俸制、通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:有(30h分は上記年収に含む) |
福利厚生 |
社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア 退職金:選択制確定拠出年金制度(401k) <表彰制度> <人事制度> <グループ共通の教育プログラム / 組織開発プログラム> <その他> |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
休日:2023年度実績 年間128日(土曜・日曜・祝日) |