【正社員】財団法人の企画・運営スタッフ/講習会などの企画・運営/医学の進歩に 携わる/完全週休二日制

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

|当財団について|
ーMedical Equipment「医療機器」は一人ひとりの「私」のために。ー
当財団は1985年の設立以来、医療機器に関するわが国唯一の中立的機関として、医療機器産業の健全な発展を目指して活動してきました。医療機器産業は政府の成長戦略によりかつてないほどの期待を受けており、それに伴い当財団の社会的使命もますます重要になってきています。

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • イベントの企画・運営
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当財団では、医療関連講習会や国家試験の運営を中心に、医療従事者のキャリア支援をサポートしていただける方を募集しています。
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【お仕事内容】
講習会やセミナーの企画・運営、臨床工学技士の国家試験運営、総務業務など幅広い業務を担当していただきます。
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〇講習会・試験の企画、運営、調整
医療機器関連の資格取得に必要な講習会の運営
医療従事者向け専門知識習得講習会の企画(透析技術認定士、呼吸療法認定士など)
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〇臨床工学技士国家試験の運営
受験者対応や試験当日の進行管理 一般的なPCスキルとビジネスマナーがあればOKです。専門知識は研修でしっかりサポートします。
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【この求人のポイント】
*イベント運営や医療関連の講習会に興味のある方歓迎
*9:30~17:30の7時間勤務でワークライフバランスも◎
*産休・育休取得実績も多数あり、安定して長く働ける環境です
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【入社後の流れ】
まずは研修部門で業務をスタート。未経験の方でも先輩の丁寧なサポートがあり安心です。また、ジョブローテーション制度があるため、将来的な異動で多様な業務経験が積めます(転居を伴う異動はありません)。
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【当財団について】
1985年設立の当財団は、国内で唯一の医療機器分野における中立機関として、医療機器産業の健全な発展に寄与しています。成長戦略が進む中で、当財団もさらなる発展を目指しています。将来を担い、共に成長していただける方をお待ちしています!
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【社員インタビュー】
「医療機器メーカーでの経験を活かしたいと思い、当財団に応募しました。当財団の国家試験には真剣に挑む方も多く、責任は大きいですが、その分大きなやりがいも感じています。」

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員
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当財団は中期経営計画を掲げ、組織の更なる成長と持続的発展を目指しています。
これからの成長を共に考え、未来を担っていく人材を募集します!
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【医療機器センターについて】
医療機器産業の健全な発展を図るとともに、臨床工学技士の育成に努め、国民の健康増進及び医学の向上に寄与することを目的としています。
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【研究分野】
■ その他-レギュラトリーサイエンス
■ ライフサイエンス-生体医工学
■ ライフサイエンス-医療技術評価学

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

業界・職種未経験の方歓迎!
*大卒以上(理系・文系問わず)
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<必須条件>
・基本的なPCスキル
・コミュニケーション能力およびビジネスマナー

歓迎/尚可

<歓迎条件>
・医療機器に関連した業務経験がある方
・イベント運営の経験がある方
・講習会やイベント運営に関する知識や興味をお持ちの方
・IT関連の知識や興味がある方(ローコードツールの利用経験やHTML知識がある方歓迎)
・積極的にコミュニケーションを図ろうとする方
・責任感を持って業務をやり遂げられる方
・医療に関する知識や興味がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都文京区本郷1-28-34本郷MKビル2階
アクセス/「本郷三丁目駅」1番出口より徒歩5分、「水道橋駅」A6番出口より徒歩6分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

就業時間 09:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 280,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:500万円~600万円
月給 28万円 〜 35万円
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 25万円 〜 30万円
固定残業代:なし
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【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万円 〜 5万円
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【手当】
調整手当
扶養手当
通勤手当/上限5.5万円
住宅手当/上限5万円
役職手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
(6月、12月)
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【年収モデル】
年収500万円 /30歳(月給30万円+賞与+手当)
年収600万円 /35歳(月給36万円+賞与+手当)
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【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間:9:30~17:30
※休憩12:00~13:00の1時間
※時短勤務あり

福利厚生

社会保険完備
定期健康診断
退職金制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)
年末年始
夏季特別休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
その他特別休暇有

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