【技術(東京)】【東京/港区】土壌調査や対策工事の技術コンサルタント◆スタンダード上場◆フレックス/年休123日

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

土壌汚染調査、汚染土壌処理および工事、産業廃棄物処理および収集運搬、環境分析、環境コンサルティング、廃石膏ボードリサイクル、固化材製造、廃食油のバイオ燃料化、PCB廃棄物収集運搬およびコンサルティング、廃プラスチック・古紙回収事業

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 施工管理
配属部署 東京本社
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

土壌調査及び、汚染土壌の対策工事をお願いします。
  -
■業務詳細:
工場跡地等の土壌調査の計画から調査を行い、汚染があれば対策工事を行います。
汚染が確認された土壌を掘り出して、掘り出した土壌はリサイクルセンターへ。
宅地する土地には綺麗な土を埋める対策工事を行います。
あるいは、土壌の搬出を行わず、薬剤等を混ぜて土壌や地下水をきれいにしたり、周辺に汚染が広がらないような対策工事を行います。
対策工事は協力会社が行うので、その計画立案から現場運営・管理をお任せします。
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■仕事の流れ:
(1)事前調査
調査する土地について下調べをします。過去の土地利用情報など、年数毎に集められる情報を収集。
(2)調査計画立案
規模や事前調査内容を踏まえて、調査の項目や頻度、どの機材を使い何人で取り組んで何日で終わらせるか、調査に関わる作業計画を策定。お客様へご説明します。
(3)土壌調査
計画をもとに土壌の汚染を調査。各ポイントの土壌の汚染度を基準値と照合します。
(4)対策工事(汚染物質があった場合)
調査結果をもとに対策計画を策定します。汚染土壌を取り除いたり、周辺に汚染が広がらないように対策を行います。
※対策工事は協力会社が行います。
(5)報告書作成
調査結果または浄化完了の報告書を作成。これを依頼主にお渡しして一連の作業は終了です。
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<ご入社後>
入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。現場に同行し、資料の読み方を学んだり、協力会社との関係構築を行なったりします。独り立ちできるまで、じっくり教えていきますので安心してください。
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■当社の魅力・強み:
当社の特徴を一言で表すと、新しいことをすぐに取り入れる「柔軟さ」です。例えば、フレックスタイム制度・テレワーク制度・交通費全額支給など、現場への直行直帰が多い業界だけに、社員の働きやすい環境づくりに邁進しています!
さらに、休日休暇や福利厚生も充実しております。「前職に比べて休みが増えた」「家族と毎日夕飯が食べられる」「有休が毎年多く取れる」など、ワークライフバランスも充実しており、大勢の中途社員が前職との働く環境の違いに驚いています。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】当社業務全般

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

土木施工管理技士(2級)、土木施工管理技士(1級)

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京本社
東京都港区芝浦3丁目8番10号 MA芝浦ビル7階

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

※将来的に全国転勤の可能性もあります。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件に変更なし

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

<フレックスタイム制>
1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:10時~15時
標準的な勤務時間帯:8時30分~17時30分(休憩1h)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜550 万円
賃金制度

完全月給制

月給 270,000円〜370,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
月給:270,000円~370,000円
※固定残業なし、残業手当は全額支給。
  -
\入社3年目で年収500万円も可能/
今回の転職が不利にならないように最大限考慮します!!
(※年齢・経験・能力等によって決定。)
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賞与:年2回(7月・12月)

福利厚生

\上場企業ならではの充実ラインナップ!/
・社会保険完備(雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険)
・交通費全額支給
・家族手当(子ども1人につき25,000円/月を支給)
・資格取得補助制度
・確定拠出型年金制度
・退職金制度
・研修制度(階層別研修、ブラザー制度など)
・サークル活動(自転車/スキー/ゴルフ)
・施設利用特典(各種レジャー施設の割引)
・子育て支援(育児休暇/時短制度あり※昨年実績:男性2名)
・制服貸与
・社内フリーアドレス…など
・出張手当
・役職手当
・報奨金あり
・財形貯蓄
・時間外手当
・社員持株制度
・地域手当(月1万5000円/関東地区のみ)
・社用車貸与
・ノートパソコン貸与

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

\年間休日123日/
・完全週休2日制(土日祝休み)
※当社カレンダーにより年3回程度の土曜出勤あり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇
・介護休暇
★有給取得率は70%以上!プライベートと家庭の両立もしやすい環境です!

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