◆2025卒新卒採用◆【施工管理職】家族のような社風は定着率◎*面接1回*経験よりも人柄最優先で選考

• 施工管理
• その他

20～50代まで様々なキャリアのメンバーが在籍中。
30代の女性スタッフも活躍中です。
※完全未経験スタートのスタッフが多数の環境です。

マンションや団地における玄関ドアや手すり、サッシ(窓枠)のリニューアル工事の進行管理を担当。
住民向けの説明会の開催や、工事内容・スケジュールの告知、チラシ投函など。
　
★集合住宅のため夜間作業は、ほとんどありません。
★社内の施工管理は2名程度で1現場を担当します。
　
<入社後の流れ(教育研修)>
業務に鳴れるまでの期間(2ヶ月程度)は、
“必ず”先輩が同行する、一緒の現場を担当していただきます。
先輩の仕事を見ながら、少しずつ出来ることの幅を広げていってもらえれば、大丈夫。
　
製品のことや技術のこと、仕事の流れ、また会社の雰囲気、現場の雰囲気など
会社・仕事の全体像を学びながら業務に慣れていってください。
ITシステムの導入や、コミュニケーションツ―ルの活用などを積極的に取り入れ、
外出中の現場でも円滑なサポートができる体制を整えています。
　
<評価について(「成長支援」が会社のテーマ)>
営業職ではないため、数字だけでは成果が測れないポジションです。
だからこそ日常に目を向け、業務プロセスや自己成長を評価するよう心がけています。
ゆくゆくは評価制度の構築なども検討し、社員個々の成長をバックアップしていきます。
　
<今後さらにニーズが拡大する仕事>
近年、社会的なSDGsの機運が高まり、住居への要望も変化しています。
リフォーム・リノベーションに対するニーズが増加し、官公庁・自治体をはじめ、
マンション管理組合、設計事務所、ゼネコンから多くの依頼を頂いている状況です。
社内体制の強化に伴い、施工管理を増員します。

(記入なし)

50名規模と少数精鋭の会社ではありますが、
民間案件から官公庁案件まで、幅広いお取引先を持つ当社。
23.2億円(2017年度)→25.2億円(2020年度)→35.6億円(2023年度)と、
安定した売上実績を積み上げてきています。
業績好調のため、新卒向け採用を始め、施工管理職を増員することになりました。

◆2025卒新卒採用
2025年卒3月に短大・高専・専門学校・大学・大学院卒業予定の方

・普通自動車免許保持者(AT限定可)
　
　＼2025新卒採用・未経験、文理不問募集/
・経営が安定した会社で働きたい方
・先輩社員と一緒に着実にスキルを磨いていきたい方
・コミュニケーションを大切に社員同士の雰囲気の良い職場で働きたい方