東京/マーケティング(toB)/BtoBマーケティング領域のWEBマーケター/全社の法人向けマーケティングを推進/フレックス・リモート導入/残業15H

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1)メディア事業
 主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
3)派遣事業
 顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4)アウトソーシング事業
 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • Webマーケティング
  • その他
配属部署 クライアントP&M本部 クライアントマーケティング部
配属部署詳細

クライアントP&M本部は、BtoBマーケティング機能、インサイドセールス、全社法人戦略検討など、当社が保有する全サービスを対象に様々な法人向け施策を推進しています。
全社横断の対法人戦略を設計、企画、運用をしていく部署の中で、当社全体のBtoBマーケティングを先導するチームで、マーケティング活動を担当いただきます。
メンバーは30代前後で中途入社の方も多くご活躍頂いています。
フレックスタイム、リモートワークを週4日導入しており、プライベートと仕事をわけやすい環境です。

仕事内容

ご入社後は、リードジェネレーショングループに所属いただき、dodaを中心とした法人顧客の新規獲得に向けたマーケティング業務を担当いただきます。
ご経験や得意領域に応じて、以下業務内容を相談しながら担当頂きます。

・リスティング広告の運用ディクション(運用業務は広告代理店に外注)
・各種予算管理、KPI管理
・LPの制作や改善、分析
・ワイヤーフレーム作成(デザイン以降は外注)
・サイトディレクション
・導線設計、改善
・分析ツールの環境整備、活用(GA4、Adobe、ユーザーインサイトなど)
・社内の各サービス事業部とのディレクション
・デジタルマーケティング施策のディレクション(各施策の担当との連携)

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

募集背景

withコロナやDXの加速により企業の営業活動の在り方は激変をし、そんな情勢からBtoBマーケティング市場は大幅な進化、加速を遂げています。お客様のニーズ発生のプロセス、情報収集の仕方、意思決定のプロセスも大きく変化をし、デジタルを活用しいかに早く正確に、ニーズの醸成とキャッチアップをするかが、当社の営業活動の存命にも大きく関わっています。
そんな変化のスピードやまさにパラダイムシフトを一緒に体感し、新しい顧客体験価値の創造に面白味を感じて頂ける方の募集を是非お待ちしております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・社内/社外の関係者を巻き込みディレクションができる方
・デジタルマーケティングの経験
・LP、サイトをマーケティング観点で制作、改善された経験がある方
・分析ツール(GA4やAdobe※いずれかのツール使用でも可)などを一通り操作、分析できる方

歓迎/尚可

・BtoBマーケティングの経験
・人材業界でのご経験
・簡単なコーディング技術(HTML、CSS)をお持ちの方
・簡単なワイヤーフレーム、デザイン作業ができる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります)
◼︎通勤スタイル:ワークスタイルB
(リモート勤務/週2~週1日出社 ※月4日以上~10日以下出社)
※リモートワーク手当:月3000円支給

勤務地住所

■紀尾井町オフィス
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート17F

就業場所の変更の範囲

会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)

喫煙環境

その他

※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇等変化なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります)

■1日の標準的な勤務時間例10:00~19:00(コアタイムは11:00~16:00)
休憩/60分

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜742 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

■年収:500万円~742万円 (残業15時間想定の場合) 
■月額給:316,982円~487,802円 (残業15時間想定の場合) 
■基本給:281,100円~434,200円

■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績)
■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる)月/3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

◼︎通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給)

福利厚生

・社会保険(健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有)
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日(2024年度)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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