【東京】大手総合物流企業のシステム部門SE(社内SE/システム運用課題、新システム企画、ベンダーとのブリッジSE)(客先常駐)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■会社概要:
1981年、吉浦運送にてソフトウェア開発事業部を設け、各種業務システム開発を開始。2年後に同事業部を吉浦運送より分離独立し、コンピュータ専門企業として「システムライフ」を設立。以来、OA機器・オフィスコンピュータの販売から自社パッケージソフト「健康管理システム」の開発・全国販売に着手。順調に事業を拡大し、2001年に東京、2022年に熊本へ進出しています。

■事業内容:
(1)アプリケーションパッケージの開発/販売
◇特定業務用のパッケージソフトの自社開発 ◇豊富なパッケージソフトの販売
(2)コンピュータシステムの開発及び保守
◇システムコンサルティングサービス ◇あらゆる業種・業務の受託開発
(3)各種コンピュータの販売及び保守
◇ソリューション・サーバ/パソコン並びに周辺機器の販売 ◇コンピュータ全般の保守
(4)コンピュータ・サプライ用品の販売
◇各種メディアの販売 ◇各種用紙の販売

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
配属部署 ソリューションシステム事業部
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

急成長を遂げている大手総合物流企業のシステム部門にて、社内SEとしてシステム運用課題の改善、新システム企画、ベンダーとのブリッジSEに従事いただきます。
顧客企業の責任者がマネジメントや企画業務に集中できるように、情報システム部門の業務支援を行っていただきます。

<主な業務内容>
・既存システムを利用している利用者からのヒアリング、システム改善課題の抽出、業務改善策の策定
・新システムの企画設計支援(お客様側のリーダーの方の助手、支援)
・技術的な調査、稼働中システムの部分的な解析(システムライフの受託チームSEと連携して実施)

■組織風土:
フラットな組織で、PJT状況にもよりますが、常駐先でも基本的に定時帰社OK。
業務改善提案等や新規事業提案等も自由に発言可能です。
また、ベテラン社員が若い社員へ、20年以上もの受託開発にて培ってきたノウハウを積極的に伝えています。
何事も教えあい、共に成長していく風土が根付いています。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】当社業務全般

募集背景

案件増加に伴う、事業拡大のため

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記条件を満たす方を求めています。
・ソースコードが読める方
・IT用語の理解ができる方
・PCリテラシーがある方
・何かしらの開発経験をお持ちの方
・SQLの基礎知識をお持ちの方

歓迎/尚可

・ヘルプデスクや社内SEのように、エンドユーザーと対自し課題解決のご経験がある方
・物流、配送業務、倉庫管理の業務知識をお持ちの方
・コミュニケーション力・自発性があり、周りに協力を仰いで物事を進められる能力をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都江東区新砂/お客様先に常駐
最寄り駅:東京メトロ「東陽町駅」

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】なし

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し


■地域に根ざした事業展開につき転勤は基本的にありません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

有 (期間 3ヶ月 待遇に変更なし) 

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 285,500円〜430,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
234,700円〜353,500円
固定残業代
50,800円〜76,500円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:400万円~600万円
月給:285,500円~430,000円
基本給:234,700円~353,500円
固定残業代:50,800円~76,500円(30時間)
※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■入社後細かい技術査定(ポイント制)が行われます。

福利厚生

交通費支給(月3万円まで)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
出張手当
退職金制度(定年60歳)
資格取得支援(情報系資格・簿記・社労士などの業務に関連する資格に合格した場合、受検費を負担。)
セミナー参加補助(平日でもセミナー参加を推奨。費用負担もあり。)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

<年間休日120日以上 ※年間休⽇⽇数はカレンダーにより多少の変動があります。>
完全週休2日制(土・日・祝)※客先常駐の場合は顧客先シフトになるため、⼟⽇祝日はシフト勤務
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度(年に2〜3名程度が実際に取得し復帰されております)

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