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企業情報

事業内容	サマリー食に関する情報ポータルサイトを軸とした、飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。 1. 主力製品・サービス　総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、　会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。　飲食店はサービスに加盟することで、お店のホームページを開設でき　店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など　によるノウハウ獲得が可能です。　また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。　有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、　更なる加盟店拡大を目指します。 2.収益モデル　飲食店からの掲載費の他、　食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、　ストック型サービスが売上の8割を占めています・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在) ・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在) ・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在) ・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

事業内容

サマリー

食に関する情報ポータルサイトを軸とした、
飲食店販促サービスを手掛ける東証一部上場企業です。

1. 主力製品・サービス
　総掲載店舗数約50万店(2019年14月末現在)、詳細情報掲載店舗数15万2,000店(2019年3月末現在)、ユニークユーザー数:6,100万人(2018年12月現在)、
　会員数:1,718万人(2019年4月1日時点)を誇る、日本最大級の外食ネットワークです。
　飲食店はサービスに加盟することで、お店のホームページを開設でき
　店舗情報の発信や予約対応ができる他、情報誌の定期購読、アンケート結果回収など
　によるノウハウ獲得が可能です。
　また、月額5万円〜の上位プランでは専門スタッフによる販促支援サービスが受けられます。
　有料加盟店数は、56,967店(2016年3月時点)。営業所の拡大により、
　更なる加盟店拡大を目指します。

2.収益モデル
　飲食店からの掲載費の他、
　食材生産者・自治体・食品メーカーからのプロモーション料など、
　ストック型サービスが売上の8割を占めています

・総掲載店舗数:約50万店(2017年9月末現在)
・詳細情報掲載店舗数:16万1,000店(2017年9月末現在)
・ユニークユーザー数:6,100万人(2016年12月現在)
・会員数:1,547万人(2017年11月1日現在)

仕事内容

職種		セールス・営業
職種内容		無形商材法人向け新規営業既存営業
配属部署		飲食店支援事業部　エリア営業部
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		■MISSION(業務内容) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。【提案事例】「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。・日本最大規模の飲食店検索サイトを用いた集客・販促提案・ICTツールでの店舗業務改善・Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案・外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など【営業スタイル】飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。(新規3～4割、既存6～7割程度)
従事すべき業務の変更の範囲		会社の定める業務
募集背景		【募集枠:若干名】
採用人数		4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件	◆職種・業界未経験歓迎/第2新卒歓迎◆
歓迎/尚可	・新規営業経験(業種不問)や顧客折衝経験をお持ちの方・飲食店の経営に携わったご経験をお持ちの方

勤務地

勤務地		大阪府
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		■働き方(ハイブリットワーク) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です! 各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。部署ごとに出社の頻度が異なりますので、面接時に詳細をご確認ください。
勤務地住所		大阪営業所大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング14F <アクセス> ・JR大阪駅よりすぐ・阪急梅田駅より徒歩5分・地下鉄御堂筋線より徒歩5分・阪神梅田駅より徒歩7分
就業場所の変更の範囲		全国各事業所 (本社、北海道、仙台、新潟、金沢、千葉、茨城、埼玉、横浜、栃木、静岡、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄)
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		有り当面なし

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の条件変更:なし
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		コアタイムあり ※コアタイム:11:00～14:00
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	312 万円〜441 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	・想定年収312万～441万 (賃金形態:月給制) ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 <事業場外労働制の場合> 基本給200,000円+事業場外手当31,300円(年収312万円の場合)～　基本給283,500円+事業場外手当44,300円(年収441万の場合) ※20時間相当の残業代を事業場外手当として毎月固定支給(20時間超過分は別途残業代として支給) ※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり) ・昇給年2回(毎年1月、7月)/賞与年2回/交通費規程支給(月15万円まで)
福利厚生	各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/退職年金制度(確定拠出年金制度)/社員持株会/財形貯蓄/育児支援制度/提携保養施設利用可能/健康診断(年1回)/社員表彰制度/懸賞制度/クラブ活動支援 <人材育成> 入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日(例年期間:7月〜9月、3日分有休とは別に付与)、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日(例年目安:12月下旬〜1月上旬、有休とは別に付与)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位(入社6ヶ月後より10日付与))、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2023年度) ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月～3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。 ※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。