【総務業務】女性活躍中/半導体領域シェアNo1/創業57年

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は福岡市に隣接する地域に立地し、60年近く製造業として歩んできました。
福岡市をはじめとする福岡県西部は東部と比較し製造業が少ない事もあり、近隣では当社を老舗と分類することが多いです。
主力事業は今注目されている半導体製造市場に向けた自動化装置の開発・製造・販売であり、その中でも垂直搬送と言われる領域の
業界シェアは80%以上を誇ります。つまり、海外を含めて半導体工場が作られる時には当社の製品がほぼ採用されます。
そして2017年には経営陣が一気に40代へ若返り、既存事業の拡大に加えて新事業が複数生まれました。
半導体工場以外へのファクトリーオートメーション事業、大手ロボットメーカーと提携したロボットメンテナンス事業、電気自動車で使われるモーターの
コア部品製造装置開発、食品の鮮度を従来の10倍近く維持できる先端技術の製品化など、幅広い分野に進出しています。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 総務
配属部署 総務・人事チーム
配属部署詳細

総務/人事チームは4名体制で、採用、育成、評価、総務、労務、施設管理等の領域を担当しており50代男性のマネージャーとメンバー3名(女性2名(30代、20代)、男性1名(30代))で組織の日常的な運営を支えています。

仕事内容

〈オフィスワークが中心で負担なく活躍できます♪〉
社会保険の手続きや勤怠管理、新入社員の入社サポートなどを行う総務・労務業務をお任せします!
具体的にはバックオフィスから会社を支える存在として、総務・労務業務をお任せします!

社会保険/入退社などの各種手続き
勤怠管理/給与/賞与計算/年末調整(システム使用)
健康診断の手続き
新入社員の入社サポート
労働契約、就業規則等労務管理
来客応対、電話応対 など

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

当社は福岡市近郊に立地し、60年近く製造業として歩んできました。主力事業は、今注目の半導体製造市場に向けた、自動化装置の開発・製造・販売であり、その中でも垂直搬送と言われる領域の業界シェアは80%以上を誇ります。
既存事業に加え、ロボットメンテナンスやEVモーター関連技術などの新事業が次々に立ち上がり、事業領域が大幅に拡大。組織全体の機能を円滑に持続するため新たな人材を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

学歴不問】未経験歓迎/コミュニケーション能力、仕事の正確性、学ぶ意欲を重視します。

【 必須 】
・Word、Excel等の基本PCスキル
・労働法規などを積極的に学ぶ姿勢がある方
・他部署の従業員と積極的にコミュニケーションがとれる方

歓迎/尚可

《こんな方におすすめです》
◆デスクワークが好き
◆もっとスキルアップしたい!
◆人と関わることが好き
◆整理整頓が得意

勤務地

勤務地
  • 福岡県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中、労働条件の変更はありません。

就業時間 08:40〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 345 万円〜437 万円
賃金制度

完全月給制

月給 230,000円〜291,800円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給(基本給)230,000円~291,800円
※当社の人事評価制度では、個々の成果や目標達成への進捗率に応じた
評価を行い、意欲や将来性が加味されます。
時間外手当(全額支給)平均10時間/月を想定しています。

賞与:年2回 ※昨年実績:年3か月分
★成果に加え、意欲・成長を加味し評価。最大年約6か月分の支給実績あり。
昇給:年1回(2月)

【諸手当】
残業手当全額支給
家族手当(配偶者:3000円/子:1500円)
役職手当
通勤手当
※公共交通機関を使用の場合は全額支給
※車通勤の場合は会社規定による
出張手当
※出張の状況に応じて給与と別途支給(会社規程による)

福利厚生

★充実の福利厚生と長く安心して働ける制度も★
フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど)
スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
勤続年数に応じたほう賞記念品(10年・20年・30年)
結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など
社用携帯電話(スマートフォン)貸与
退職金制度
定年後再雇用制度
社宅利用(社内規程あり、会社指示による異動の場合に適用)
社会保険完備
制服貸与

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

【年間休日117日】
週休2日制(土日)+祝祭日 ※第1土曜日のみ出勤
※第1土曜日は有給休暇取得奨励日とし休暇を取り易い環境を構築しています
※現場での仕事が土曜日、日曜日等会社休日がメインとなりますが、その場合は
平日で振替休日取得となります。
祝祭日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日、昨年度の有給消化率78%)
特別休暇
結婚休暇(5日間)
慶弔休暇
配偶者出産休暇(2日間)
産前・産後休業
育児休業(取得・復帰実績)※復帰率100%
介護休業
育児時間・生理休暇
★選択制週休3日制度、選択制短時間勤務制度(会社規程による)
家庭の事情などにより希望する社員が週休3日制や1日6時間で働ける制度
社員がより柔軟に働ける環境を整備しています

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