※淡路島勤務※チームのパフォーマンスを最大化するエンジニアリングマネージャー

• プロジェクトマネージャー

IT 統括本部 では、 ミッション「デジタルというフィールドで人を活かす」 の元、組織とメンバーの価値観に 「信頼とチームワーク・スキルアップ・主体性・挑戦」 を掲げ、人材紹介事業をはじめとした社内基幹システムの企画・開発・運用を行っています。

■エンジニアリングマネージャー = チームのパフォーマンスを最大化する
メンバーが 「いつも仕事を楽しみ、仕事とともに成長できる」こと。これは IT 統括本部のビジョン です。
このビジョンを実現し続けてゆくために、エンジニアリングマネージャーはシステム担当チームとメンバーに寄り添い、時に自ら手を動かし、共にさまざまな課題解決に取り組みます。
また、エンジニアリングプロセスやツール、エンジニアの働く環境を整え、チームとメンバーのパフォーマンスを健全に最大化します。

<ご担当頂くシステム>
人材紹介事業の基幹システムが対象となります。現在、主に二つのシステムがあります。

■1. 内製化シフト中の新・人材紹介基幹システム
当社では、これまで外部の IT ベンターに依存してきた IT システムの内製化シフトが始まっています。
人材紹介基幹システムにおいては、当社がイニシアチブを取り、企画・要件定義をリードする体制で新システムのスクラッチ開発プロジェクトが進行しています。
このプロジェクトの PM としてプロジェクト進行管理および社内ステークホルダーとの調整を担当いただきます。

■2. 現行の人材紹介基幹システム
新システム稼働までの間は、現行システムを安定稼働させ、人材紹介事業の業務が滞らないよう、保守・運用を行う必要があります。
担当する各チームの技術面やプロジェクト進行面のフォローアップや、当社開発チームならびにシステム開発ベンダーの進捗管理・課題整理を担当いただきます。

(記入なし)

<ミッション>
グループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。
時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。

そのグループの事業のひとつである
「人材紹介事業」。
この事業部門では、社会で働く人達のキャリアを支援すると同時に、人材ニーズを抱える企業の採用活動をサポートしています。

今回、人材紹介事業を IT 面で支えている IT 統括本部 キャリア IT ソリューショングループの「エンジニアリングマネージャー」を募集します。

IT 統括本部 では、 ミッション「デジタルというフィールドで人を活かす」 の元、組織とメンバーの価値観に 「信頼とチームワーク・スキルアップ・主体性・挑戦」 を掲げ、人材紹介事業をはじめとした社内基幹システムの企画・開発・運用を行っています。

・グループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること
・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方
・エンジニア組織の人材マネジメント経験(評価、育成、採用)
・エンタープライズ領域の多様なシステム開発 PM 経験
・IT ベンダーとの開発プロジェクトの進行管理・課題対応

・システムのパフォーマンス、安定性・対障害性、セキュリティ、コスト設計経験
・AWS クラウドアーキテクチャ設計、技術的な意思決定、技術レビューの経験
・SLA要件・セキュリティ要件を充たし、効率性と費用対効果の高いシステムの設計・管理経験
・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
・困難な状況を打開した経験、およびその際にリーダーシップを発揮した経験がある方