【静岡/清水】【技術開発職】◆東証プライム上場企業の100%子会社、合板・ボード用接着剤のトップクラスシェアメーカー◆賞与過去4年平均5.92か月

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

木材用接着剤・塗料・化学品等の製造・販売

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 研究・開発
配属部署 技術開発部 基盤事業研究室
配属部署詳細

基盤事業研究室は当社の主力事業である木材用の接着剤や塗料の開発、改良、ユーザーサポートを担っている部署です。
6名の技術社員が在籍しており、50代の室長を中心に、メンバーは20~40代と若手から中堅まで幅広い年代が活躍しています。
中堅メンバーが若手に知識やスキルをレクチャーするなど、サポート体制も整っています。

仕事内容

≪開発商材:木材用接着剤、その他用接着剤、木材用塗料≫
当社の木材用接着剤や塗料は、環境に優しく持続可能な製品であり、最先端の技術を活用して開発されています。
バイオマス原料を活用した接着剤や無溶剤系の塗料は、地球環境に配慮しつつ、優れた性能を発揮する製品です。
これらの製品は、住宅や建築物の安全性や耐久性を高め、日本の森林資源を大切に活用することにも貢献しています。
技術開発職として、このような意義ある製品の開発に携わることで、自身の技術を高めるとともに、社会に貢献する喜びを感じられるでしょう。
  
 
≪業務内容≫
・顧客ニーズに合わせた既製品の改良、新製品の開発
既存製品を顧客の要望に合わせて調整し、さらに市場に適した新製品の開発を行います。
・顧客との打ち合わせ、営業の技術サポート
お客様の現場に出向き、製品に関する技術的なサポートを提供。必要に応じて、営業チームと連携し、プレゼンテーションや技術説明を行います。
 
≪入社後の流れ≫
研究・開発の経験がない方も安心です。最初の1ヶ月は先輩のOJTで製品知識を座学を交えながら習得。
開発の進め方、営業との連携の取り方なども一つずつ実務を通して吸収します。
業務ではお客様先に出向き打ち合わせをすることも多いため、2ヶ月目からは徐々にお客様とコミュニケーションが取れるように実践に入ります。
 
≪当社の開発現場の特徴≫
当社の開発メンバーはただ黙々と実験を行うだけではありません。
営業と共に技術サポートとしてお客様先に訪問し技術面の説明をしたり、「こんな製品作ったら売れるかも」
「この企業に提案してみては?」など企画に携わりアイデアを具現化したりと、事業の1~10まで幅広く携わることができます。
  
≪当社の風土≫
社員一人ひとりが自分のやりたいことに挑戦できる風通しの良い職場環境です。
新しいアイディアや改善提案は歓迎し、実行するためのサポートも惜しまないため、様々な可能性が広がります。
 
≪社会貢献への取り組み≫
バイオマスの有効活用を通じて持続可能な社会の実現を目指している当社。
木材用接着剤の開発をはじめ、カーボンニュートラルやグリーン化など、環境問題に積極的に取り組んでおり、
地球に優しい製品を提供しながら、安全で健康的な住環境を支えることに力を注いでいます。
社会貢献に携わる一人としてやりがいを感じながら働けます。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員
採用人数:2名

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

*大学・大学院で理系学部を卒業した方(学部・学科不問)
*普通自動車免許必須(AT限定可)
*同業界でのご経験がある方or研究開発職に携われていたご経験がある方

歓迎/尚可

・大学・大学院で化学を専攻していた方
・化学メーカーでの開発経験がある方
 
<こんな方に>
・技術営業経験がある方
・開発経験がある方
・チームで協力して業務を進められる方
・お客様のニーズを深く理解し、技術サポートを行うことに意欲的な方
・自ら新しいアイデアや改善提案を積極的に行える方
・フィールドワークを通じてお客様とのコミュニケーションを大切にできる方
・環境問題や社会貢献に興味を持っている方

勤務地

勤務地
  • 静岡県
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

週2回程度のリモートワーク制度あり

勤務地住所

静岡県静岡市清水区島崎町162
JR東海道線「清水駅」、静岡鉄道「新清水駅」から徒歩10~15分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※期間中の諸条件に変更はありません。

就業時間 08:30〜17:05
休憩時間 60分
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フルフレックスタイム制(標準労働時間:1日7時間35分)
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム(5:00~22:00)
※1日の最低労働時間(4時間)
※週2回程度のリモートワークあり

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 465 万円〜570 万円
賃金制度

完全月給制

月給 260,000円〜320,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:465万円~570万円
月給:260,000円~320,000円
※経験や能力を考慮の上、当社規定により、加給・優遇します。
 
【年収例】
30歳:年収465万円/月給26万円+賞与(経験5~7年)
35歳:年収530万円/月給30万円+賞与(経験10年程度)
  -
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月/12月) ※過去4年平均5.92か月
  -
【諸手当】
・通勤手当(全額支給)
・時間外勤務手当
・家族手当
・住宅手当(借り上げ社宅制度) など

福利厚生

各種社会保険完備
借上社宅制度(諸費用+家賃一部(最大8割)を会社が負担)
在宅勤務制度あり(上長と相談の上、週2回まで)
各種慶弔休暇
保養所あり
自己啓発支援/通信教育費全額補助(修了要件あり)
退職金制度(企業型確定拠出年金)
再雇用制度

休日休暇 その他
休日休暇に関する補足事項

土日祝休み 年に数日土曜出勤日あり(有休促進日として運用)
【年間休日120日以上】
年末年始休暇
有給休暇
産前/産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得/復帰実績あり)
慶弔休暇

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