コンサルタントミドル【キャリア採用】【福岡】

2024.11.26

セールス・営業

500万円 600万円 700万円 800万円 900万円 1000万円 1100万円 1200万円 1300万円 1400万円 1500万円

企業情報

事業内容	サマリービジネスコンサルティング ITコンサルティング新規事業立ち上げ

仕事内容

職種		コンサルタント
職種内容		ITコンサルタント
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		(記入なし)
仕事内容		【職務概要】・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業…etc 【案件事例】・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト【当社について】当社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		好調な業績を背景に、福岡オフィスの立ち上げを行っております。今回はその初期メンバーとなって拠点を盛り上げてくれる方を募集いたします。現時点でまだオフィスはありませんが、だからこそ拠点を一から作り上げる・育てるというまたとない経験を積むことができます!
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件	・福岡市内へ通勤可能な距離にお住まいであること・設計～開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。
歓迎/尚可	・コンサルティングファーム出身・ビジネスレベルの英語力

勤務地

勤務地		福岡県
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		ご自宅もしくはクライアント先。 ※福岡オフィスが完成しましたら、オフィスが勤務地となることもあります。
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し本社は【敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり)】だが、配属先により異なる

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		条件変更なし
就業時間		10:00〜19:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜1500 万円
賃金制度	年俸制
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	【休憩時間】12:00～13:00 ■賃金形態　年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給) 　※マネージャー職以上は専門型裁量労働制 ■通勤手当　会社規定に基づき支給 ■退職金　　無 (企業型確定拠出年金あり ■社宅　無 ■社員寮有　※東京　入寮条件あり
福利厚生	◆社会保険完備　 ◆その他福利厚生　・資格取得支援制度　　　・スポーツレクリエーション制度　　(一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)　　・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産) 　　　・出産育児一時金　・ランドセル贈呈　・住宅仲介手数料補助制度(賃貸・売買対象) ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 ◆加入保険・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険・労働者災害補償保険(労災保険) ・雇用保険
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	◆年間120日以上　・完全週休2日制　・年次有給休暇　・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) 　・夏季/冬季/GW休暇　・バースデー休暇　・産前/産後/育児休暇　・介護休暇　・リフレッシュ休暇　・生理休暇 ※業務で土日出勤が発生する場合がありますが、平日に代替休暇取得が可能となります。