【秋田】”人工透析機器に使用する中空糸膜製造オペレーター職”☆賞与2回/転勤なし/マイカー通勤可☆

企業情報

事業内容	サマリー【事業内容】・フイルム事業　包装用フィルム、工業用フィルム・機能繊維・商事事業　衣料繊維、エイバッグ基布、ウェアラブルデバイスなど・環境・機能材事業　スーパー繊維、機能フィルター、不織布、アクア膜など・ライフサイエンス事業　診断薬用酵素等のバイオ製品、医薬品、医用膜、医療用具など【企業情報】・創立以来140年の歴史を持つ東証一部上場の大企業です。・綿紡績から始まり、現在は、フィルム、ライフサイエンス、環境・機能材を中心に、モビリティ、高機能繊維などの「高機能素材」を製造、加工、販売する企業へ発展してきました。・「順理則裕」(なすべきことをなし、社会を豊かにする)の企業理念のもと、「素材+サイエンスで人と地球に求められるソリューションを創造し続けるグループになる」ことを目指しています。

事業内容

サマリー

【事業内容】
・フイルム事業
　包装用フィルム、工業用フィルム
・機能繊維・商事事業
　衣料繊維、エイバッグ基布、ウェアラブルデバイスなど
・環境・機能材事業
　スーパー繊維、機能フィルター、不織布、アクア膜など
・ライフサイエンス事業
　診断薬用酵素等のバイオ製品、医薬品、医用膜、医療用具など

【企業情報】
・創立以来140年の歴史を持つ東証一部上場の大企業です。
・綿紡績から始まり、現在は、フィルム、ライフサイエンス、環境・機能材を中心に、
モビリティ、高機能繊維などの「高機能素材」を製造、加工、販売する企業へ発展してきました。
・「順理則裕」(なすべきことをなし、社会を豊かにする)の企業理念のもと、
「素材+サイエンスで人と地球に求められるソリューションを創造し続けるグループになる」ことを目指しています。

仕事内容

職種		技術職
職種内容		生産技術・生産管理品質管理・品質保証サービスエンジニア製造スタッフ工場長
配属部署		製造部
配属部署詳細		約20名が所属
仕事内容		【業務内容】・東洋紡(株)大館透析膜工場で製造している人工透析用血液浄化膜(中空糸膜)の製造工程において、生産設備の運転管理や中空糸膜製造にかかわる付帯業務全般を担当頂きます。【具体的な業務内容】・紡糸機械・設備の操作・トリミング機器の操作・原料投入・生産ラインでのトラブル対応・製造品の外観検査　他【配属先】・製造部(約20名が所属)　【働き方】・工場製造ラインでの3交代勤務となります。(詳細は勤務時間参照) ・平均の残業時間は月15時間なので、無理なく、長く働けます。
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		増員募集/更なる組織強化
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件	【必須条件】・高卒以上、職歴不問・交代勤務が可能な方
歓迎/尚可	【歓迎条件】・未経験者歓迎【求める人物像】・大手メーカーの正社員として長期就業を希望している方・コツコツと確実にものづくりに携わることができる方・協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

必須要件

【必須条件】
・高卒以上、職歴不問
・交代勤務が可能な方

歓迎/尚可

【歓迎条件】
・未経験者歓迎

【求める人物像】
・大手メーカーの正社員として長期就業を希望している方
・コツコツと確実にものづくりに携わることができる方
・協調性があり、関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方

勤務地

勤務地		秋田県
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		【大館透析膜工場】秋田県大館市二井田字羽貫谷地8番地7　(ニプロ株式会社大館工場内) 【勤務地最寄駅】 JR大館駅よりタクシーで約15分　 ※マイカー通勤可
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め有り
試用期間		有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項		※期間中の条件に変動はありません
就業時間		07:00〜15:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	300 万円〜430 万円
賃金制度	完全月給制
月給	188,000円〜200,000円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	【月給】　 188,000～200,000円 ※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。 ※2024年4月1日時点の給与制度による【昇給】　年2回(給与見直し)
福利厚生	■借り上げ社宅制度あり ■食堂(朝・昼・夜喫食可)　　 ■体育館・テニスコート ■診療所　　　　　　　　　　　　 ■売店 ■社会保険完備　∟厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険　 ■財形貯蓄 ■確定給付年金　 ■退職金制度あり ■持株会　 ■労働組合 ■制服貸与　 ■各種改善活動 ■従業員福祉基金制度(結婚祝金、持家奨励金) ■リフレッシュプラン ■住宅貸金などの各種貸金 ■慶弔見舞金ほか ◎研修制度・OJT・OFF-JT ・新入社員研修・入社3か月一人前認定教育・入社10か月目安全教育・入社2年目フォロー教育・班長研修 ◎自己啓発支援・公的資格取得奨励金制度…所定の公的資格を取得した場合に、奨励金を支給・通信教育支援…所定の通信教育を受講し、修了した場合に修了記念品を贈呈 ■住宅手当 ※諸条件あり　∟持家11,000円/月、借家:家賃の55%(上限44,000円 ■世帯手当　※諸条件あり ■通勤費規定内支給　　　∟支給上限32,200円/月 ■時間外手当 ■交替替手当 ■所定深夜手当
休日休暇	シフト制
休日休暇に関する補足事項	■年間休日　∟109日(交替勤務) ■休日・休暇　∟シフト制　4組交替制 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇　∟入社時点10日、次年度15日付与(有給取得率:約70%) ■産前・産後休暇 ■育児休暇　∟男性の育休取得を奨励・取得者数増加中 ■有給積立休暇 ■その他休暇　∟ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇　など