ユーザー獲得の企画推進マーケティング[新規事業] | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに医師・医学生限定のコミュニティサイト「MedPeer」を運営するマザーズ上場企業です。　　主力製品・サービス医師専用の会員制サイト「 MedPeer」医師同士が地域・専門科目の垣根を越えて、互いの臨床経験を共有しあう場です。入会時の厳格な医師認証で、サイト内の情報の質を維持しがら現在会員数は10万人以上。日本の医師の3人に1人が利用する基幹サービスとなっています。収益モデル製薬企業を中心に、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社、医師人材紹介会社などへ自社製品・サービスの販売や開発・営業活動に向けた機会提供による収益化をしています。主要顧客製薬企業、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社　など

事業内容

サマリー

「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションに
医師・医学生限定のコミュニティサイト「MedPeer」を運営するマザーズ上場企業です。
　　

主力製品・サービス

医師専用の会員制サイト「 MedPeer」
医師同士が地域・専門科目の垣根を越えて、互いの臨床経験を共有しあう場です。
入会時の厳格な医師認証で、サイト内の情報の質を維持しがら現在会員数は10万人以上。
日本の医師の3人に1人が利用する基幹サービスとなっています。

収益モデル

製薬企業を中心に、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社、医師人材紹介会社などへ
自社製品・サービスの販売や開発・営業活動に向けた機会提供による収益化をしています。

主要顧客

製薬企業、医療機器メーカー、医師向けリサーチ会社　など

仕事内容

職種		マーケティング
職種内容		マーケティング戦略リサーチ・データ分析・市場調査その他
配属部署		ClinPeer室
配属部署詳細		組織体制所属するClinPeer室はCOO直下の新規事業を推進する組織です。メンバーは現在17名で、室長以下、PdM2名、エンジニア7名、コンテンツ制作3名、マーケティング2名、デザイナー1名、アシスタント1名という構成メンバーです。
仕事内容		<職務内容> 2025年1月にリリース予定のがん専門医のための論文キュレーションアプリ「ClinPeer」のユーザー獲得を目的としたリアルマーケティングの企画、実行を担っていただきます。 ▼ClinPeerとは細分化したがん種ごとに、全世界の最先端の論文を専門医の協力のもと作成した独自の検索式・重みづけでキュレーションし、日本語要約とともに提供します。さらに重要論文については各領域の専門医による「論文解説」をお届けするほか、臨床解説コンテンツなども配信予定です。スマートフォンアプリで提供することで、専門医が日々蓄積される最先端の研究成果を効率的にキャッチアップすることをサポートいたします。働き方改革による時間の制約により情報収集や臨床教育への時間の確保が厳しくなる中、専門医の複雑かつ膨大な情報のキャッチアップや臨床教育の効率化を図り、専門医のニーズ、ひいては日本の医療課題を解決するためのサービスです。 <業務内容> ・学会/総会など医師が集まる場を活用した集客企画及び施策の実行・医師に対する個別アプローチでの集客企画及び施策の実行・会員登録完了後、会員医師に対するサービス利用促進・データ分析結果やユーザーの特徴に基づく課題の把握とマーケティング施策の立案、実行・事業KPIの各種モニタリング、各種レポーティング作成 ※既存サービスの医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の会員へのアプローチやSNSや　広告を活用したWebマーケティングは既存メンバーが担当していく予定です。
従事すべき業務の変更の範囲		雇い入れ直後:仕事内容参照変更の範囲:会社の定める業務
募集背景		【募集枠:1名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	以下すべてのご経験をお持ちの方・医療業界の知見をお持ちの方・施策や企画の検討及び実施まで行い、成果を出すためのPDCAを回したご経験
歓迎/尚可	・製薬企業でのマーケティングやMSLなどのご経験・医師との円滑なコミュニケーションのご経験・MR、看護師、薬剤師、助産師などの資格を持ち医師と近しい距離で働いたご経験・がん領域の知見

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		<リモートワークについての考え方> これまで新型コロナウイルス感染予防の一環として、原則リモートワークによる勤務を継続して参りましたが、グループでは「リモートワーク活用を恒久対応」を改めて決定いたしました。フルリモートワークの活用についても並行して挑戦を続けており、【ロケーションセレクト】という新しい制度を導入しております。 ◎名称:シーズナル・条件:年4回/通算1ケ月までの利用・概要:旅行や帰省の前後、仕事のOn/Off切り替えのため、働く場所を非日常の空間に設定し、刺激を得ることでクリエイティブかつ生産性の高い働き方を実現 ◎名称:ライフステージ・条件:連続3ケ月迄の利用、同一事由による更新あり(最大3年) ・概要:育児、介護、看護対応などライフステージの変化に適した働き方の実現
勤務地住所		東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階最寄り駅: ・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」　5番出口より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩6分
就業場所の変更の範囲		雇い入れ直後:勤務地参照　その他会社が指定する場所変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
喫煙環境		その他オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		待遇変更無し
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		60分
フレックス制度		フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:8時間/日 ※オフィスアワー　9:30～18:30 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	450 万円〜650 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	非公開ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※固定残業時間:35時間 ※給与改定:年2回(4月、10月) ※賞与:年1回(12月) ・交通費全額別途支給
福利厚生	・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金・雇用保険・労災保険・リモートワーク手当(5,000円/月) ・ベースエリア手当・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ) ・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む) ・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援) ・育児休業制度・オンライン医療相談(first call) ・インフルエンザ予防接種・オフィスグリコ有・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	・土曜、日曜、祝日、年末年始 (年間休日120日以上　※暦によって変動) ・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与) ・年末年始休暇あり(例年12月29日〜1月3日取得、有休とは別に付与) ・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児･介護休業