IPOを目指す成長企業で、経営陣と共に戦略立案から実行までを担う広報スペシャリスト募集

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

はたらくクルマのブランド『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営
・商用車流通DX事業
・運送業務DX事業
・物流M&A事業

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • 広報・PR・広告宣伝
配属部署 プロダクト本部
配属部署詳細

現在は兼任者が広報業務を一部担っています。COO直下でこれまでは兼任メンバーが担っていた業務を引き継ぎ、かつゼロベースで市場を鑑みた戦略策定から実行までを先導いただくことを、期待しています。
経営陣との積極的なコミュニケーションによる各種施策の実行が、可能な環境です。

【当社経営陣のプロフィール紹介】
代表取締役社長CEO
慶應義塾大学総合政策学部を卒業後、2010年に株式会社リクルートに新卒入社し、コンサルティング営業として中小から大手企業まで約200社の採用・育成の企画設計及び運用を支援。その後、家業(トラック運送業および商用車流通業)での取締役を経て、2017年5月に株式会社Azoopを設立。

取締役COO
東京工業大学大学院卒。2010年に株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)に入社。IT部門にてスタディサプリ・カーセンサーなどの開発部長をつとめ、2020年8月にAzoopに参画。

取締役CSO
明治学院大学卒業後、2009年に株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)に入社。HR事業の営業部長、代理店渉外部長、リクルートホールディングス社長室を歴任し、Azoopに参画。

仕事内容

COO直下で広報・PRをご担当いただきます。ゼロベースで市場を鑑みた戦略策定から実行までを先導いただくことを、期待しています。またIPOも具体的に目指すフェーズにおいて、危機管理広報・IRをご経験次第でお任せする可能性もあります。

【具体的には】
■企業価値向上のための長期的な広報方針の策定
■広報方針に沿った社内外発信戦略・企画立案
■上記企画の実行のリード
 ‐当社の露出や影響力を最大化することを目的に、メディア選定、プレスネタ考案の実施
 ‐ボード陣や関係者を巻き込んだ、新サービス発表会や業界イベント等の実施
 ‐Facebook、Twitter、Instagram、LinkedInなど、企業のSNSアカウントの運用
 ‐企業の公式ウェブサイトやブログ、メルマガを運用し、自社コンテンツを発信。SEO対策も含む
■外部パートナーと協業した日々のメディアリレーションやプレスリリースの実行
※フォーカスする業務はこれまでのご経験を踏まえて、決定します

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

創業8期目、根深い社会課題が残る物流業界において、3つの異なる新規事業を立ち上げ、リードジェネレーションによって順調に事業成長を遂げてきました。一方で他社との競争がより活発になる中、Azoopの更なる事業成長およびIPOを実現させるために、多様なステークホルダーに対して認知度を向上させていくことが急務の経営課題となっています。
現状は兼務者が一部広報業務を担当しているのみのため、企業広報と事業広報、両軸にフォーカスし、広報PR専任として企業価値を高めていただける方を募集しております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■広報/PR戦略を策定し遂行した経験
■ビジネス文書作成スキル(企画書/報告書/ビジネス文書)、セールスライティング及び、それに準ずるライティング経験

歓迎/尚可

■ベンチャー、スタートアップ企業で予算管理を行いながらの広報・PR経験
■オフラインイベントにおける戦略策定・実行経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

週2日リモート可能

勤務地住所

〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 無し
試用期間に関する補足事項

6カ月

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

コアタイム:10時00分~16時00分

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜900 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・固定残業時間超過分は別途支給
・社会保険完備
・交通費支給(上限25,000円)

福利厚生

・業務用PC、携帯
・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を負担します
・特別休暇:生理休暇 2日/年、ファミリーケア休暇 2日/年、記念日休暇 1日/年、不妊治療休暇 2日/年

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・有給休暇:入社半年経過時点10日〜最大20日
 ※入社時に3日間の特別休暇付与

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