【高松】インフラ資材の提案営業

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・産業とインフラを”技術”で支える四国の商社
・住み慣れた街や産業の発展に繋がる貢献度の高い仕事であり、人も規模も成長中のグローイングカンパニー

主力製品・サービス

■制御機器・工業計測・計装機器の販売、保守
■電気・電子測定機器、通信用測定器の販売、保守
■分析機器・理化学機器の販売、保守
■光学・レーザー機器、バイオ・ライフサイエンス機器の販売
■電気機器・資材の販売・設計・工事・保守
■土木機器・資材の販売・設計・工事・保守
■PA・FA・BAシステムの設計・工事・保守
■新エネルギー関連機器の販売、保守
■ロボットシステムの販売・設計・工事・保守
■ネットワークカメラの販売・設計・工事・保守

収益モデル

機器の販売やメンテナンスの委託など

事業別売上高構成比
省力化関連事業:34.6%
インフラ整備関連事業:44.4%
新エネルギー・IoT関連事業:21%

主要顧客

(50音順、敬称略)
NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、大王製紙、太陽石油、タダノ、帝人、東洋紡グループ、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話、富士通グループ、三井造船、三菱電機グループ、各自治体、官公庁

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■業務内容
◇電力・通信・土木などのインフラ整備に関わる提案活動です。
官公庁や民間企業に対して、同社が取り扱う各種機器・部材の導入や改善提案を行うお仕事です。

■入社後イメージ
◇入社後はOJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。
◇同社では長年の信頼構築から官公庁・民間企業への堅いパイプを持っています。飛び込みではなく既存取引先に対して深耕提案をしていくスタイルです。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【募集枠:2名】

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・法人(メーカー、商社、卸売販売等)営業経験
・商売の基本を理解し、官公庁や民間の入札工事等の対応経験
・Excel、Word、PowerPoint、Outlookなどのソフトが使用出来る方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

歓迎/尚可

・電気、通信、土木関連等インフラに関わる業務経験
・提案書作成・CADが使用できる方

勤務地

勤務地
  • 香川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒 761-0113
香川県高松市屋島西町1902番地1
コトデン潟元駅 から 徒歩10分

マイカー通勤:可(駐車場あり)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

転勤の有無

有り

制度上ございますが、当面は予定していません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

同条件

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 339 万円〜551 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 242,220円〜356,030円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
211,220円〜310,030円
固定残業代
31,000円〜46,000円
固定残業時間
18時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

※上記年収はあくまでも参考値となるため、経験によって考慮する

月額:242,220円 〜 356,030円
基本給:211,220円 〜 310,030円
固定残業代:31,000円 〜 46,000円
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給

・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 150,000円
・昇給:あり 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円(前年度実績)
・賞与:あり年2回 賞与月数 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による

就業において転居が発生する場合は当社規定に則り、社宅補助等の手当支給(単身:35,000円〜)される場合があります。

福利厚生

雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金

・財形貯蓄制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・確定拠出年金
・定年制度あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日数:122日
土、日、祝日 その他
週休二日制 (会社カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日

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