【事業本部 給食栄養事業部/事業責任者】◆部門責任者として事業を推進◆大手医療法人グループ◆グループの成長を共に支えながら、自身も成長を重ねていける方を募集

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

病院、クリニック、グループホーム、老健、保育園、特別養護老人ホームなどの運営
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<当社について>
病院、クリニック、グループホーム、デイケア施設、訪問医療・看護、病児保育室、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、保育園など、多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
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◆職員数
5,930名(パート社員含む)※グループ全体
(うち外国人スタッフ 260人)
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◆雇用先法人※選考によって決定します。
・医療法人社団桐和会
・社会福祉法人桐和会
・医療法人社団 城東桐和会
・社会福祉法人春和会
・CHS

仕事内容

職種 専門職(医療・福祉・教育)
職種内容
  • 栄養士・管理栄養士
配属部署 事業本部 給食栄養事業部
配属部署詳細

【病院概要】
■タムスさくら病院川口(2006年開院 390床)
■タムスさくら病院江戸川(2013年開院 378床)
■タムス浦安病院(2019年4月開院 199床)
■タムス市川リハビリテーション病院(2019年4月開院 100床)
■最成病院(2022年4月譲受 199床)
■タムス瑞江病院(2023年2月開院 60床)

<当社について>
多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

仕事内容

グループ給食栄養事業部の部門運営をリードし、事業拡大を目指していただける責任者を募集しています。

【業務内容】
・グループ内の給食事業全体の統括業務(各拠点の厨房やセントラルキッチンを含む)
・各エリア担当者を含む給食栄養事業部員の指導・マネジメント
・事業部員からの情報収集および社内共有の促進
・各拠点における採用活動と人材育成の推進
・部門内および関連部署との調整業務
・管理資料や報告資料の作成
・各種会議への参加および資料作成、報告業務
・取引先や外部業者との交渉・調整業務

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれかに該当する方
・給食業者において、統括的ポジションでの業務経験者
・給食業者において、エリアマネージャーとしての業務経験者
・医療福祉業界での厨房業務経験者、労務管理経験者

◆必須要件
・調理師、栄養士、管理栄養士のいずれかの資格
・行動力、コミュニケーション能力が高く厨房スタッフを取りまとめる能力のある方

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・チームワークを重視し、協調性を大切にできる方
・医療・福祉分野での厨房業務に責任者としての経験がある方

部門には10名以上のメンバーがおり、30以上の直営厨房を擁する拠点管理や、現場で働く厨房スタッフ、さらには100名を超える本部スタッフとの連携が求められる、多くの人と関わりながら業務を遂行していただくポジションです。

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本部ANNEX/東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階
都営新宿線篠崎駅 徒歩2分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

※管理職での採用の場合は、転勤の可能性はあります。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 650 万円〜750 万円
賃金制度

年俸制

月給 541,600円〜625,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

入社時想定年収650万円~750万円
年俸制/月給541,600円〜625,000円
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。
※管理職のため残業代の支給はありません。
※交通費は別途支給いたします。
   -
【昇給・賞与について】
・昇給あり
・年俸制のため賞与なし
・役職手当あり

福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費支給(規定あり)
・寮あり(単身者用)
・住宅手当(上限3万円)
・退職金あり(勤続3年以上の正社員)
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり

※医療法人ならではの医療費補助制度があります※
 グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
 ※自費診療は対象外

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

◆年間休日117日◆
※2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日
※基本的に土日祝休みとなりますが、月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
※2025年度の土曜出勤日数は5日です。

祝日
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産休育休

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