プロジェクトマネージャー(開発の上流工程から担当)国や企業と協力した、特別プロジェクトも多数!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

【当社について】
当社は、「モバイル通信」と「ドローン」の融合によって社会課題を解決し、より快適な暮らしの実現を目指しています。
2016年より建物や社会インフラ・設備の点検・監視をはじめ、工事現場の測量、物流などの領域で実証や事例を積み重ね、
ドローンの社会実装と課題解決を加速させるため、2022年4月より東証1部上場企業から独立して事業を開始しました。

こうした背景もあり、新しい会社ではありながら、これまで開発してきたドローン向けのモバイル通信、運航管理システムは、
「ジャパンドローン2022」における「Best of Japan Drone Award 2022」にて、革新的で将来性のある製品・技術、サービスとして、
来場者による投票が一番多かったものに贈られるオーディエンスアワードを受賞するなど既に高い評価を受けております。
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【ミッション】
「叶えるために、飛ぶ。」
ドローンによりお客さまの想いをひとつひとつ叶え、
ツナがり続ける社会を創っていきたいという想いを込めた当社のミッションになります。
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【当社の魅力】
・ドローンビジネス市場規模は2021年度2,308億円から2028年度は9,000億円規模へ急拡大が見込まれており、
 当社にも大きな成長機会となっています。
・ベンチャー企業の機動性をもちながら、東証一部上場企業のグループの一員という安定性、技術力
・ドローンの社会実装を通じて、社会を変革していける

主力製品・サービス

<幅広いドローン活用ニーズに対応できるサービスラインナップ>

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■スマートドローンツールズ
モバイル通信・運航管理システム・クラウドを基本パッケージとして、
お客様の利用状況・用途に応じてオプションを追加可能なサービスをカスタムで提供しています。
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■用途別ソリューション
点検・物流・測量・監視など各領域のお客様ニーズに応じたソリューションを構築して提供しています。
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■ドローンアカデミー
当社の様々な分野での実績から得られた経験・ノウハウをもとに、
専門性の高いドローン活用に関わるスキルの習得を目的としたカリキュラムを提供しています。

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • PM・PdM
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
配属部署 プラットフォーム事業部
配属部署詳細

ドローンの飛行に最適な通信やデバイスのサービスを企画から開発~営業まで一気通貫で行っています。

仕事内容

KDDIグループの一員として、ドローンを活用した様々なソリューションの可能性を探る当社。
あなたにはそのプロジェクトマネージャーとして、官公庁や大手企業が公募する案件の入札対応から、その後のプロジェクト管理までを幅広くお任せします。

<具体的な仕事内容>
▼入札対応
官公庁や大手企業が発表するプロジェクトの公募情報を確認し、当社の技術を活用できそうなものがあれば、提案準備を開始。
企画の骨子を検討するほか、スケジュールや開発体制も含めて提案資料に落とし込みます。
その後、プレゼンを行ない、受注となります。

▼プロジェクト進行
受注後は、より詳細にプロジェクトのゴールやスケジュール、開発体制の整理を実施。
その後、プロジェクトの責任者として、進捗管理や社内外との折衝などを担当し、プロジェクトを成功に導きます。

【プロジェクト例】
・1人の操縦者が複数のドローンを同時運航する「1対多運航システム」の構築
・ドローン同士や有人機との衝突回避などを目的とした、オペレーションシステムの開発
・鉄道や建設分野でのドローンを活用したソリューションの構築・検証 など

※案件の入札段階から、複数のパートナー企業と協力しながら提案を進めるケースもあります。
※1つのプロジェクトにはプロジェクトマネージャーのほか、1~2名のサポートを配置。負担の軽減に努めています。

<仕事のポイント>
★前例のない最先端プロジェクトに携わります!
手がけるのは、ドローンの社会実装に向けた様々な開発・検証。
官公庁やパートナー企業の技術を結集し、プロダクトやソリューションを生み出します。
プロジェクトの中心者としてその上流工程から関わるため、試行錯誤を重ねながら新しい価値をつくる面白さを実感できます!

<入社後の流れ>
既に進行中のプロジェクトに入り、OJTで仕事を覚えていただく予定です。
数週間は会議に出席し、全体的な業務プロセスや社内ルールをインプット。
その後、プロジェクトマネージャーのサポートとして、資料作成やチームのタスク管理といった基礎業務から挑戦していただきます。

プロジェクト管理のスキルを磨くことで、将来的にはプロジェクトの責任者としてのミッションを担当。
社外との調整や官公庁との法制度の検討といった、難易度の高い仕事にも挑戦できます。
また、ドローンに関する知識は資格取得支援制度を通してインプットが可能。
先輩社員の多くもドローンに関する知識はゼロから入社しているため、安心してご入社ください。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

2022年4月、KDDIからドローン事業を継承し設立された当社。モバイル通信を用いた、ドローンの長距離飛行を可能にする技術開発・普及を目指し、様々な実証実験を進めています。物流・防災・建設など、ドローンを用いたソリューションのニーズは年々拡大中。当社の事業も急速に成長を続けています。

それに伴って、サービスの要件定義や入札時のプレゼン、その後のプロジェクト管理までを一貫して担当するプロジェクトマネージャーの増員を決定。私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方をお待ちしております。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・システム開発やSEの経験など、技術的なバックグラウンドをお持ちの方
・提案活動やPMO業務、プロジェクトマネージャー業務に興味のある方

歓迎/尚可

・システム開発のプロジェクトマネジメントのご経験がある方
・プロジェクトの提案書作成やプレゼンのご経験がある方
・公共機関(中央省庁/独立行政法人/地方自治体)大規模案件の開発プロジェクトマネジメントのご経験があれば尚可

※求める人物像
・自律的に案件を生み出し推進できる方
・関係者と協力して案件を推進できる方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都 千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー27F

■アクセス
JR線「水道橋」駅徒歩4分
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分
都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

雇用条件の変更はなし

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜900 万円
賃金制度

日給月給制

月給 240,000円〜
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【雇用形態】 正社員
【契約期間】 期間の定めなし(試用期間3か月、60歳定年制)
【勤務時間】 09:00~17:30 (休憩時間12:00-13:00)
【フレックス制度】 あり(コアタイムなし) ※ただし試用期間中は適用されません
【昇給】 年1回
【賞与】 年2回

福利厚生

【社会保険】 雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
【休日】完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日(2023年度実績)
     年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降最大20日)
     特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
     リフレッシュ休暇、育児・介護休職
【諸手当】 休日出勤手当、通勤手当、など
【各種制度】 テレワーク勤務、育児短時間勤務など
【退職金制度】企業型確定拠出年金※23年4月導入予定
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<在宅勤務&フレックス制度>
柔軟な働き方を実現させるべく、在宅勤務制度とフレックス制度を設けています。
部署や職種にもよりますが、週2~3日の頻度でリモートワークを実施。
また、コアタイムなしのフレックス制度をご用意しています。

<人事評価制度>
KDDIに準じた人事制度を導入しています。
目標管理による成果評価や、360度評価を組み合わせた人財レビューにより昇給が決まるなど、人事制度も整備されています。
段階をもってキャリアを磨いていけるため、モチベーション高く働けます。

<ベネフィットステーション>
総合福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入しています。
映画館や飲食店、フィットネスクラブで使用できる各種割引制度があり、お得な価格で楽しむことができます。

<資格取得支援制度>
ドローンにまつわる資格取得を目指せるだけでなく、当社では、その他ビジネススキルやDXスキルなど複数の指定資格があります。
合格すれば、受験費用やテキスト代が補助される制度です。日々の実務やご自身の成長に活用いただけます。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日(2023年度実績)
年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降最大20日)
特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
リフレッシュ休暇、育児・介護休暇

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