【正社員】エレベーターの意匠設計、製作設計/安定経営◎福利厚生も充実◎社員半数が年収800万円以上◎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

各種エレベーター
小荷物専用昇降機
階段昇降機・段差解消機
ほか荷役運搬機械全般
上記品目に関わる
設計・製造・販売・工事・保守・改修

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 機械設計
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

★世の中に欠かせないエレベーター事業★
日々の暮らしや社会インフラを支えるエレベーター業界は、今後ますますの成長が見込まれています。
当社は、多くの競合大手がひしめく中で、長年培ってきた専門的なノウハウと、柔軟かつきめ細やかな対応力を武器に業界内での確固たる地位を築いています。
これまでにも豊洲市場や日産スタジアムといった公共性の高い施設のプロジェクトを数多く手がけてきました。
また、官公庁関連の物件を中心に、新築エレベーター工事や既存設備のリニューアル案件を継続的に受注。
安定的な業績を誇り、さらなる飛躍を目指しています。
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【仕事内容】
▼ 設計職の役割と業務フロー
営業チームがお客様からヒアリングしてきた情報を基に、エレベーターのレイアウト設計や寸法測定を行い、図面へ落とし込む作業を担当していただきます。
リニューアル工事の場合は、現地視察や営業同行による技術的なサポートもお任せします。
完成した施工図面や手順書をお客様にご確認いただいた後は、工務部門や工場への引き継ぎを行います。
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▼ 担当案件の特徴
手がける案件は、官公庁の庁舎やオフィスビル、教育機関、集合住宅など多岐にわたります。
入札案件を中心に、社会に欠かせない施設に携われるやりがいがあります。
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▼ 入社後の流れ
OJTを通じて、専門知識や作業フローを先輩社員と一緒に学びながら実務に取り組んでいただきます。
着実にスキルアップできる環境です。
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【仕事の魅力】
お客様のニーズに合わせたオーダーメイドのエレベーターを設計することで、建築物の構造や用途に応じた多様な経験を積むことができます。
技術者としてのスキルアップができるだけでなく、公共性の高い施設に携わることで社会への貢献も実感できるお仕事です。
業種・職種未経験の方も大歓迎!
一連の業務を通じて、電気・機械・制御分野や設計に関する専門知識を習得できます。
これまでの経験をお持ちの方は、施工や保全などのスキルを活かして即戦力として活躍することも可能です。
身につけた技術は一生モノの財産となり、あなたのキャリアを支える武器になるでしょう。
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【職場環境】
「休むときはしっかり休む」「働くときは全力で」――このバランスを大切にした社風が根付いています。
頑張りはしっかり評価し、給与に反映。
将来設計がしやすい環境が整っているため、家族を築いたり、マイホームを購入する社員も多くいます。
社員同士が足並みを揃えて協力し合いながら、安心して働ける職場づくりを一緒に目指していきましょう!

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

未経験者歓迎!
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【必須】
・簡単なパソコン操作ができる方
・設計に興味がある方

歓迎/尚可

【活かせるスキル・経験】
以下の経験がある方は特に活躍いただけます!
・2D-CAD(AutoCAD/JWCAD)の操作経験
・建築図や展開図(意匠設計)の理解
・製作設計や機械設計の経験

【求める人物像】
こんな方にぴったりのお仕事です!
・社会に貢献する仕事がしたい方
・コツコツと真摯に取り組むことが得意な方
・一生モノの技術を習得したい方

未経験からでも一歩一歩成長し、専門スキルを身につけられる環境です。あなたの「やってみたい」を応援します!

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社
東京都台東区上野3-4-9
JR「御徒町駅」徒歩6分、JR・つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩7分、銀座線「末広町駅」徒歩5分、日比谷線「仲御徒町駅」徒歩7分、大江戸線「上野御徒町駅」徒歩8分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件に変更なし

就業時間 08:45〜17:15
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜950 万円
賃金制度

完全月給制

月給 230,000円〜600,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:450万円~950万円
月給:230,000円~600,000円
※年齢・経験を考慮の上、決定します。
  -
昇給年1回
賞与年2回
  -
<手当>
・交通費
・役職手当
・時間外手当
・一律住宅手当1万円
・結婚祝金10万円
・家族手当
  -
<給与例>
・管理職
月給:43万円~72万円
賞与:180万円~290万円+期末特別分配金一律30万円
  -
・非管理職
月給:23万円~51万円
賞与:97万円~240万円+期末特別分配金一律30万円
<年収例>
・950万円/40代(管理職/子ども2人)
(月給51万+賞与230万+期末特別分配金30万+諸手当)
・690万円/30代(主任級/子ども1)
(月給35万+賞与130万+期末特別分配金30万+諸手当)
・490万円/20代(役付なし)
(月給26万+賞与110万+期末特別分配金30万+諸手当)
  -
<2024年上期賞与実績>
平均104万円以上(管理職・非管理職含む)
  -
【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
総労働時間:1週あたり37時間30分
8:45~17:15
(休憩1時間)

福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚年保険、雇用保険、労災保険
  -
【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
育児休業制度
会員制リゾート施設複数(箱根・軽井沢ほか)
企業年金(掛金事業主負担)
インフルエンザ予防接種補助
交通費(月3万円まで)
役職当(6千円~17万円)
時間外手当
一律住宅手当1万円(固定給に含む)
結婚祝金10万円(勤続1年以上)
家族手当(19歳未満の子 1人月4万円/ 2人月7万円/ 3人月9万円/ 4人月10万円)
ほか
  -
<充実した福利厚生で安心の生活をサポート>
当社では、厚生年金に加え、掛金を事業主が全額負担する企業年金制度を導入しています。
定年後の生活にも安心して備えられる体制が整っています。
さらに、結婚祝金や家族手当など、社員とそのご家族を支える各種サポート制度も充実。
「社員の努力にしっかり応えたい」「できる限り還元したい」という想いを持って、安心して働ける環境づくりに力を入れています。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日(2023年実績)★
  -
【有給休暇】
10日※入社半年後に付与
  -
<その他の休暇>
・年末年始
・夏季計画
・慶弔
・介護
・看護
ほか

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