バックエンドエンジニア(EC事業)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ECサイト構築
ECサイト運用
HRソリューション

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • サーバーエンジニア
配属部署 NexusTeam(EC事業部)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

弊社EC事業の根幹を担っていただく「バックエンドエンジニア(リーダー候補)」を募集いたします。
今回お任せしたいのは、弊社EC事業を今後拡大していく上でのエンジニアとしてのご活躍にとどまらず、今後の弊社がIPOを目指す上で事業拡大の”コア”となるエンジニアとして、組織構築・組織拡大を経営陣と一緒に担っていただくことでございます。
組織のコア(核)となる重要なポジションであり、今後数年後に見据えた弊社のIPOに多大なるご貢献をいただく方をお迎えしたいと考えております。

クライアントのECサイト構築プロジェクトにて、サイト設計、要件定義から開発・運用まで幅広くお任せする予定です。
※EC未経験の方も多く活躍しております。

具体的には、
・サイトの設計、開発
・ECサイトの運用
・トラフィック分析に基づく新機能開発や運用改善の提案
・最新技術やトレンドを取り入れた施策をクライアントへ提案

【主な取引先】
・大手アパレルブランド
・小売業界大手企業
・美容・健康関連ECサイト運営企業など

【主なプロジェクト例】
某大手アパレル企業の統合ECプラットフォーム構築
シニア向け通販サイトのユーザビリティ改善
カスタマイズ可能なECサイトパッケージ「Cart+」の導入支援

【業務環境(例)】
サーバーサイド:PHP
テンプレートエンジン:Smarty
フロントエンド:HTML5、CSS3、JavaScript、Vue.js
ネイティブ:[iOS]Objective-C、Swift / [Android]Java、Kotlin
データベース:MySQL(MariaDB)、Redis、memcached
インフラ:AWS
その他ソフトウェア: Vagrant、VirtualBox、Docker、GitLab、Backlog、Slack

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

事業と組織の成長スピードを更に高めるには、「同じ志を持ちながら、事業と会社を一緒に成長させていく仲間」が必要と考え、今回の募集に至りました。
現在、事業も組織も急成長中ですが、今後さらなる事業と組織を拡大していくにあたって、会社の中核メンバーとなり事業を推進する仲間を募集します!

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

・Webアプリケーションの開発実務経験(1年以上)
※ECサイトにおける開発未経験者も活躍しています。

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

プロジェクト次第

勤務地住所

【勤務地詳細】
・本社 :東京都目黒区大橋2-16-23 セントヒルズ池尻6F
・自宅 :※プロジェクト次第
・顧客先:※プロジェクト次第

【アクセス】
東急田園都市線「池尻大橋」駅から徒歩7分程度

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間の前後で待遇(給与・福利厚生など)の変更はございません。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:450万円〜800万円
・給与改定年間2回(4月・10月)
・交通費支給(上限5万円)

【固定残業手当】
・上記月給には、固定残業手当45時間分が含まれております。
┗月給400,000円の場合:112,000円
┗月給650,000円の場合:182,000円

【年収モデル】
・5,000,000円(1年目:SEリーダー候補)
・7,000,000円(3年目:SEリーダー)
・8,500,000円(4年目:SEマネージャー)

福利厚生

・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・在宅勤務制度 (出社日指定の可能性あり)
・在宅勤務補助手当 (支給条件上限あり)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・キャリア支援制度
1)キャリアプラン&スキルセット設計・実行・フォロー
2)役員・営業といつでも1on1ミーティングが可能
・独立支援制度(独立後の案件紹介/当社との連携可能)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【休日】
・年間休日125日以上

【休日・休暇】
・土日祝日(完全週休2日制)
・夏季休暇・年末年始休暇
・年次有給休暇(消化率も非常に高くなっております)
・慶弔休暇
・アニバーサリー休暇(年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます)
・F休暇

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