中高生向けグローバル教育プログラムのBtoC部門担当者(企画・販売・運営)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

小・中・高等学校等に向けた留学カリキュラムを提案・導入し、
グローバル人材育成を目指した「留学支援事業」を行っている会社です。

主力製品・サービス

1. 主力製品・サービス
 教育機関および10代の学生に向けた留学・語学研修等の国際教育プログラムの企画や
 学内のしくみ作りを通じて、子どもたちに世界を体感してもらうサポートをしています。

1)国際教育・異文化交流
  小・中・高等学校等の教育機関・自治体等の海外研修プログラム、
  青少年のための海外キャンププログラム、アカデミックホームステイ

 2)留学サポート
  英語語学留学、私立高校編入学プログラム、海外大学留学

 3)教員研修プログラム
  海外教育視察旅行プログラム、国際交流担当者のための研修プログラム、NAFSA会議への派遣

 4)語学教育/国際理解教育
  エンパワーメントプログラム、TOEFL模擬試験の実施、
  異文化理解ワークショップ、国内キャンプ教育セミナー

 5)学校経営コンサルティング
  学校経営戦略立案サポート、授業評価・満足度評価他 各種調査、国際教育カリキュラムの開発

 6)情報提供サービス
  セミナー・ワークショップの開催、教育・国際文化交流に関する出版物、
  スクールマネージメント通信の編集発行

 7)オンライン学習サービス
  グローバルイングリッシュ、グローバルイングリッシュ・キッズ、ネットラーニングプログラム

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
配属部署 FIT事業部
配属部署詳細

部長@東京(50代男性)-副部長@関西(30代男性)-社員6名@東京4名、九州1名(30-40代男女)
(+アルバイトスタッフ1名)

仕事内容

個人のお客様を対象とした国内外の語学・グローバル教育プログラム・研修のPR~販売・企画・運営・をしていただきます。
集客(Web、DM、学校チラシなど様々なプロモーション)~ 事前説明会(主にオンライン)、プログラム企画立案実行まで、一貫して運営する部署での担当者です。

年に1~2回程度の海外添乗業務もあります。

BtoCサービスを指す【FIT事業部】の配属となります。
当社HP内個人のお客様向け主力商品である海外プログラムの「チャレンジホームステイ」、国内プログラム「イングリッシュキャンプ」の販売戦略~運営、実行までを既存スタッフと分担し、担当いただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員
3名まで

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

・大卒以上、正社員経験3年以上
・OAスキル(Word,Excel,PPT)
・日常会話程度の英語力(TOEIC700以上レベ ル目安)

歓迎/尚可

・旅行業・留学業・教育業経験者
・英語圏への留学経験または在住経験
・未経験歓迎/ご経験(業界・職種)不問ですが、ITやWebといったデジタルリテラシー、センスを有する方

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

◎品川本社(首都圏支社):東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10F
または
◎関西オフィス:大阪府大阪市北区豊崎3-20-12 パールグレイビル2F
※居住地によって勤務地を決定

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

当面は無し
原則、配属勤務地にて取組んで頂きますが、今後の事業拡大や戦略によっては可能性有りだが低い。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の賞与の支給はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 370 万円〜500 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
3,100,000円〜4,189,000円
固定残業代
702,000円〜949,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

年俸制370万円~500万円
※年齢スキル経験により応相談
※年俸には基本給・年3回の賞与・年間360時間の固定残業代を含む
※上記基本給、固定残業代は下限額370万時と上限額500万円時の年間支給額
※固定残業代は年間360時間分を繁閑時期により各月20~45時間分を支給
上記固定残業時間はあくまでも年間の360時間÷12か月とする平均値
※その他、各種手当、決算賞与制度あり

福利厚生

■社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■交通費支給(月5万円まで)
■従業員持株制度
■資格手当
■空港送迎手当
■添乗手当(学校の春&夏&冬休みなど宿泊型のプログラムに添乗の場合)

9:00-18:00フレックス制度あり
原則出社 ※在宅勤務制度有(感染防止など緊急時)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制
<年間休日122日>※カレンダー暦による
■(土・日・祝)
└土曜日は学校への営業活動をすることもあります。
 出勤した場合は他の日に振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇(5日間※12/30~1/3)
■有給休暇(初年度最高10日※入社月による)
└半日有給、時間給制度有り
■慶弔休暇

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