企業情報
| 事業内容 |
サマリー
創業より約100年間、国際スポーツ大会や国や自治体主催のイベント・行事などのイベント企画・設計・運営を総合的に行う企業。
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仕事内容
| 職種 | 管理 | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
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| 配属部署 | 総務人事部人事課 | |
| 配属部署詳細 |
部⾧1名、グループリーダー1名、メンバー2名、業務委託2名、派遣1名の構成 |
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| 仕事内容 |
人事制度の運用やHRBPとして採用・教育面など事業部に寄り添い推進する役割など、メンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。またタレントマネジメントシステムの導入を検討しており、その利活用など制度・施策の検討・実施など担って頂きたいと考えています。 ◆制度運用業務:人事制度の運用(評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等) |
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| 従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
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| 募集背景 |
部門・体制強化の為 |
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| 採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・人事経験3年以上、採用・教育、目標管理制度など人事制度の運用経験 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
・人事制度・施策の企画 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 勤務地住所 |
■勤務地 |
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| 就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
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| 喫煙環境 |
その他 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
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| 転勤の有無 |
無し 当面無し |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
(記入なし) |
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| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
<勤務時間> ■時差勤務制度有 |
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| 時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 460 万円〜965 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
■月給制 ■想定年収(理論年収)460万円～965万円 ■残業手当あり:残業時間に応じて別途支給(※1分単位で支給) ■賞与 ■昇降給(年1回) |
| 福利厚生 |
■試用期間 ■主な社内制度 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
■年間休日 ■休日内訳 ■年次有給休暇 |
