【2026年卒/新卒求人】◆コンサルティング営業職◆人気の高い都心エリア限定の不動産投資営業で自分の頑張りが成果に反映される!転勤無し、自社ブランドマンション等の社宅制度あり◎

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【★1年目に聞いた★「職場の人間関係・雰囲気」】
営業というと「個人プレイ」のイメージが強かったのですが、先輩のサポートも手厚く、意外と「チームプレイなんだ」というのが驚きでした。
契約が取れた時、上司が「成長が嬉しい!」と本当に喜んでくれて。そういう温かい目線で部下を見てくれることが嬉しかったです。
あとは、結果を出したら正当に評価される、報酬にも繋がることをわかったつもりで入社しましたが、
実際に、先輩が結果を出してキャリアアップしていく姿をみて、本当なんだ!と実感しました。
先輩達それぞれが個性を活かした営業をしていて、営業としての自身のロールモデルも見つけやすい環境だと思います。

◆クレアスライフのコンサルティング営業職とは?◆
投資用不動産は「住む家」としての価値だけでなく、
家賃収入や相続対策といった「資産」としての価値も持つ不動産です。
　
資産という特性を持つ為、金融や税金など関わる分野も
幅広く、知識習得のための相応な努力を求められます。
　
また、購入頂くまでがゴールではなく、将来的に安定した資産を築いて頂くことが目的である為、
物件毎の特徴を踏まえ、オーナー様の要望も織り込んだ、より効果的な
運用の実現に向けた具体的な運用方法もご提案します。
　
さらには、運用して初めて生じるご不安や問題に対してもご提案を行った営業担当を
窓口としてサポートしており、「購入から運用まで」一気通貫したサービスを提供します。
みなさまには自社ブランドの投資用ワンルームマンション「コンシェリア」のコンサルティング営業を行います。
　
みなさんにお任せしたいミッションは大きく分けて2つ。
ひとつは多くの方々と接触し、当社の商品をご理解いただけるお客様を広げていくこと。
そしてもうひとつは、お客様の立場を深く理解し、ライフプランまで考えた本質的な提案を行うことです。
もちろん、言葉で説明するほど簡単ではありません。不動産並びに金融商品に対する理解や提案力も必要になります。
上司・先輩からの日頃のアドバイスに始まり、定期的に研修会を行うことで営業社員個々の成長をバックアップしていきます。
　
経済的な余裕もある社会的地位の高いお客様と多くやり取りをする中で、
社会人としてのマナーやスキルなど、そもそもの人間性の成長も期待できる仕事です。
　
　
◆クレアスライフの強みとは?◆
クレアスライフは当社グループの親会社であり、自社ブランドマンションの開発から分譲まで行っている会社です。
当社はグループ体制にて、土地の仕入れから物件開発、販売、更にその後の管理(入居者募集や修繕作業など)まで、
『不動産投資の始まりから終わりまで』の全てを行っています。

最大の強みは、東京の中心である『都心8区(JR山手線周辺)』に集中して分譲を行っていることであり、
これまでの総分譲数のうち約7割を都心8区で分譲している実績があります。
　
　
◆1984年創業。創業40年超の老舗・不動産投資会社◆
『グループ体制』『都心エリアに集中した分譲』
創業から40年経っているからこそ言えるのは、グループだからこそ可能な迅速な対応と、
都心だからこその安定した資産性・収益性においてのお客様の満足度も高く、
ひいては、お付き合いを長期的にご継続いただけるビジネスモデルと実績を当社は併せ持っています。

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

2026年4月ご入社の新卒の方を募集しております。

・2026年3月に大学/大学院 卒業見込みの方

具体的には以下のような方を歓迎します!
　
□ 人とコミュニケーションをとる事が好き
□ 人の幸せを素直に喜べる
□ 自分の成長のためにとことん努力できる
□ 一度取り組んだことには妥協をしたくない
□ 人の意見に素直に耳を傾けられる
□ 人に感謝することができる
　
決めた目標に対して前向きに取り組み、誠実にお客様と向き合うことで、
人としても、不動産コンサルタントとしても成長していきましょう!