企業情報
事業内容 |
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
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仕事内容
職種 | ITエンジニア | |
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職種内容 |
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配属部署 | 新規サービス開発本部 新規サービス開発統括部 | |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
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仕事内容 |
■主な業務内容 以下、PdMの具体的な業務例をご紹介します: 2. 市場調査と競合分析 3. 顧客課題・ニーズの把握 4. 事業仮説の検証設計と検証推進 5. 事業計画の策定 6. プロダクト機能の企画立案と開発管理 7. 顧客獲得戦略の策定 8. KPI・OKR設定 9. ビジネスモデルの構築 10. 開発スケジュールの策定・管理 11. プロトタイプの設計・テスト 12. 外部パートナーシップの構築 13. ローンチ後のパフォーマンス評価と改善 14. 多職種なメンバーが所属するチームのマネジメント 15. リソースマネジメント 16. 投資委員会対応 17. 他チームとの連携 |
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従事すべき業務の変更の範囲 |
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
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募集背景 |
【募集枠:若干名】 新規サービス企画・開発を行う本部署では、弊社のミッションである”人々に「はたらく」を自分のものにする力を”の実現のため、新しいサービスの企画・運営をしております。最先端の技術を活用した事例から、アプリ開発や大規模システム構築まで、豊富な開発実績を有しています。 今回募集するPdM(プロダクトマネージャー)のポジションは、新規事業開発をビジネス企画・プロダクト開発の両面から推進し、未来の事業機会の探索および初期立ち上げからグロースまでをリードすることがメインミッションです。Webプロダクトの価値/成果を最大化するロードマップの策定、実行、そしてそれらを円滑に進めるチーム・プロセス作りも重要な役割となります。 また、「Owner’s」と名付けた新規事業創出支援プログラムから絶え間なく新たなプロダクト案が生まれており、それらを支える新規事業開発に必要なスペシャリスト人材を抱える「サービス支援部」からの力強いサポートにより、事業化を目指し日々イノベーション創造を推進しています。 |
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採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・エンジニア、デザイナー、企画、CSチームと効果的なコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験 |
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歓迎/尚可 |
・アジャイル開発またはスクラムマスターの経験:アジャイル開発手法の導入・運用に携わり、プロダクトオーナーやスクラムマスターとしてチームを牽引した経験 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
■在宅勤務/リモートワーク可(出社頻度は通勤スタイルにより異なります) ※案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2~週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし) |
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勤務地住所 |
■大手町オフィス |
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就業場所の変更の範囲 |
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) |
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喫煙環境 |
その他 屋内喫煙可能場所あり |
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転勤の有無 |
有り ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
待遇等変化なし |
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就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態 |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 690 万円〜1100 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
固定残業代制 基本給
466,900円〜744,900円
固定残業代
108,800円〜172,500円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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待遇条件・昇給賞与 |
■想定年収:6,900,000円~11,000,000円 ■半期年俸制 ※案件によって異なります(A:オフィス出社※週3以上出社/B:リモート勤務※週2~週1日出社/C:フルリモート勤務※原則出社なし) |
福利厚生 |
・社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇ |