【2月15日(土)1day選考会】【日本の未来を担う企業の成長を加速させる<戦略的リクルーティングアドバイザー>を募集!】～業界未経験歓迎/リモート勤務併用可能～

• リクルーティングアドバイザー

中途社員のバックグラウンドは人材業界・教育・金融機関等、多岐にわたり業界未経験でも活躍しています。
各チームにアシスタントが配属し、業務の選択と集中を行うことで営業メンバーが生産性の高い業務に専念できる体制を構築しています。

【新卒紹介事業部】主に大学院生の就職を支援しています。
就業経験がない新卒の大学院生に対してアカデミック職ではなく民間企業で働く魅力をお伝えいただきキャリアを導きます。
事業部長・マネージャー・キャリアアドバイザーのメンバーもあわせて約20名が所属しています。

【選考概要】
日時:2025年2月15日(土)
面接枠:10:30/12:00/13:30/15:00/16:30/18:00/19:30(各スタート時間/全枠1名ずつ)
※先着順で枠が埋まってしまった場合は他枠や通常選考フローへの変更可能性あり

◆土曜日開催/面接1回/オンライン面接で気軽に応募♪レバレジーズ出身の代表と1:1で話せます。
◆社会貢献×成長を求める方必見!毎年130%の成長をし、新規ポジション、マネジメントポジションが増加中!
◆トヨタ・LINE等大手顧客を中心にリクルーティングアドバイザーの営業
◆年休125日/在宅勤務週2日可/フレックス制度あり

【業務内容】
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。
法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。
「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。

・採用コンサルティング営業
企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、
選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。

・新規開拓
テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求職者に紹介できる企業の開拓をお願いします。

■業務内容の変更の範囲:会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある)

■担当サービス
アカリク就職エージェント:修士・博士向けの就活エージェント
当社のデータベースには旧帝国大学や早慶上智などの上位校の学生が多く登録しており、ハイグレードな学生が多いです。

■当ポジションの魅力
・裁量権が大きく、エージェント業務と並行しイベントの企画やプロジェクトリーダー等にチャレンジ可能
・取引企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能
・リクルーティングアドバイザーが面接対策を担当するため学生の支援にも関わることができる
・顧客ファーストな組織文化があり、四半期に1度素晴らしい支援を称え合う表彰制度(MVD制度)もあり、定性・定量で評価できる体制
・ハイブリッドワークを導入しており、週のうち3日は出社いただき、残りの日はリモート勤務可能
・フレックスタイム制度を利用し、自由な働き方をすることが可能(コアタイム10:00-15:00)

■キャリアパス
リクルーティングアドバイザーとして実績を上げ、早期にリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。またキャリアアドバイザーや人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。

会社が定める業務(社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある)

■募集背景
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上、昨期は前年比で40%超の売上増となり、今回は急拡大フェーズの中でさらなる拡大のための増員となります。

■アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。

■組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。

法人営業のご経験を1年以上有する方

人材業界での営業経験を有する方(キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む)