M&A事業部 採用担当(未経験者向け)

セールス・営業

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事業内容
サマリー

▼新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する
創業以来、私たちがこだわっていること、それは、当社の経営理念にもなっている「新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する」という考え方です。
既存の市場の中でシェアの奪い合いをするのではなく、「新しいサービス」「新しいビジネスモデル」を自らが生み出すことによって、
新しい市場を創造し開拓する方が、長期的には産業そのものの発展に貢献でき、ひいては事業自体を飛躍的に伸ばすことができると考えています。
私たちは事業を行うにあたり、そのような「新しいサービスの創造」を目指しています。

主力製品・サービス

主力製品・サービス
1.M&A仲介事業/介護・福祉業界トップクラスの実績。10,600社以上の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現。介護・福祉業界を皮切りに、保育・建設・
ITなどの業界に特化し、サービスを提供しています。
2.展示会事業/介護・IT業界において全国で展示会を開催。介護では、業界最大級の商談型展示会「CareTEX」を全国7エリアで開催。ITでは、リアルとオンラインのハイ
ブリッド展示会「DXPO」を全国3エリアで開催しています。
3.人材採用支援事業/選考直結型の新卒採用イベントを全国各地で年間約300回開催。新卒・若手社会人に特化した人材紹介サービスも提供しております。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 人事
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■採用事務(中途・新卒)
・応募者対応・人材紹介会社対応(メール、電話、システム画面経由)
・面接日程・面接官調整
・各選考の進行管理(SPI受検設定・スキルテスト・面接)
・面接準備・機材準備等
・スカウトメール作成・送信・管理
・内定者フォロー
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
・紹介会社とのリレーション構築

上記のようなアシスタント業務からスタートいただき、下記業務も徐々にお任せしていきます。
・採用広報手法の選定
・採用イベント企画
・面接対応
・採用目標KPI管理
・採用予算の策定及び管理
・社員面談(労務関連)
・教育制度の策定など

従事すべき業務の変更の範囲

事業拡大に伴う増員計画に合わせた採用機能の強化
(M&A仲介事業部の配属となります。営業職、事務職、企画職の中途採用、および新卒採用(営業職)に携わっていただきます。現在は2名体制で実施。採用人数の増加に伴い、採用機能を強化いたします)

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・大卒以上
※未経験歓迎

<その他>
・PCスキルのある方/WORD:基本操作 EXCEL:中級レベル(IF/VLOOKUP等文字列関数)

歓迎/尚可

・営業や販売、店舗管理など数値管理業務の経験
・進行管理、マルチタスクが得意な方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都港区三田一丁目4番 28 号 三田国際ビル 11 階
(都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分、都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩7分、JR「田町駅」より徒歩10分)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

ビル内に喫煙専用室・加熱式たばこ専用喫煙室設置あり

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:400万円~600万円 ※年収は経験スキルに応じて検討(みなし残業45時間あり)(昇給年1回・賞与年2回※在籍条件あり)

通勤交通費全額支給 (月2万5千円まで)

<残業補足>
月20時間前後~繁忙期45時間 ※平均20~30時間

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、ストックオプション制度、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金制度、格安のドリンク販売、介護休業制度、育児休業制度

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日125日

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