※福岡※【海運の提案営業(エリア責任者)】福岡に根ざし、海外輸出を行う企業をサポートする

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

船舶代理店として、船舶の日本寄港を検討するクライアントや海運の利用を検討するクライアントに対して、
日本国内外の広範囲にわたるオフィスネットワークを通じたカスタムメイドのソリューションを提供しています​。

主力製品・サービス

・定期船代理店 ・ポート代理店サービス ・プロジェクト・ロジスティクス ・オフショア支援サービス
・国際貨物輸送/倉庫 ・タンクコンテナとコンテナリース ・P&I保険の代理業務とサーベイ

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 門司営業所
配属部署詳細

博多エリアの専任として、自主的に取り仕切っていただく活躍を期待しています。
* レポートラインは東京の営業部長となるため、オンラインでのやり取りがメインとなります。

仕事内容

博多エリアの営業責任者として、顧客への運行プラン提案から、関連会社とのアライアンス強化まで、幅広く業務をお任せします。

<主な業務>
・既存顧客への提案業務
博多をメインとする福岡エリアのメーカー、商社など、輸出を行う企業に向けて海運の営業を行います。ルートセールスを行いながら顧客との関係性を築きつつ、ニーズが発生した際は、船舶の手配、運行ルートの手配、出入国や出入港の手続き、保険の手続きなど、総合的なサポートを提案します。

・関連会社とのアライアンス強化
海運会社や港、保険会社など、業務締結を結ぶ関連企業とやり取りを行い、新サービスの情報を仕入れたり、新たな協業の可能性を探ったりしながら関係性を強化します。

・補足情報
既存顧客がメインとなりますが、新規顧客の対応もお任せします。
(割合としては「既存 7:新規 3」のイメージ)
新規の営業は電話での顧客開拓、HPからのお問合せなど様々。

<本求人の魅力>
★外資ならではのフレキシブルな勤務環境
仕事の進め方など、特に決まっているわけではなく、個人の裁量に委ねられる部分が大きいです。
直行直帰がメインで必要がなければ出社も不要。フレックスタイム制をとっており、ほとんどの社員が標準労働時間の中で仕事をこなしています。

★代理店ならではの提供価値の広さと深さ
一社の中で決められた物流業務を行うのではなく、担当顧客一社一社に合わせて、幅広いサービスの中から最適な運行プランをプロデュースできるのが、この仕事ならではの特徴です。
しがらみなく、本当に顧客のためになる提案を自身で組み立て、提供することができます。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

新規顧客による業務拡大のため、エリアを取り仕切る新たな人員を募集しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

【下記の条件を満たす方】
■船会社、フォワーダー等の海運物流業界の実務経験がある方
(実務経験は営業・カスタマーサービス等の業種は問いません)
■英語の使用に抵抗がない方
└日本国内のやりとりも英語が多い環境です。
└会話よりも読み書きメインで必要になります。

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 福岡県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

■門司営業所
福岡県北九州市門司区港町7-8 門司郵船ビル
JR鹿児島本線「門司港駅」徒歩1分

博多エリアをご担当いただくため、門司営業所への出社は少ないです。
また、博多に営業所がないため基本的に直行直帰で就業いただくことになります。

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜400 万円
賃金制度

年俸制

月給 291,666円〜333,333円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
252,251円〜288,287円
固定残業代
39,415円〜45,046円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与詳細】
想定年収:350万円~400万円
月給:291,666円~333,333円
基本給:252,251円〜288,287円
固定残業代:39,415円〜45,046円(20時間)
※年俸制(毎月1/12を支給)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※年収においては現年収を考慮した上で決定します。

【勤務時間の補足】
フレックスタイム制 ※標準労働時間:8時間

福利厚生

【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】産休・育休制度有/在宅勤務制度有、中小企業退職金共済制度(中退共制度)有
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日120日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇(有給休暇取得率が高いことも特徴です。)

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