開発部門(ソフト設計)の管理職または管理職候補クラス

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

東証一部上場『サクサホールディングス株式会社』を
筆頭とした『サクサグループ』の中核を担う当社。

大手情報通信機器メーカーとして、
企業活動に欠かせないオフィスの内線(ボタン電話装置)を主力に
IPネットワーク技術・センシング技術・映像蓄積技術を融合。
情報通信機器にまつわる多様なプロダクトを世の中に提供してきました。

◆今後の展望
大手情報通信機器の開発・製造で培った「つなげる技術」を活かし、
SAXA-DXサービスプラットフォームを展開。
当社プロダクトの多様なエッジデバイスを接続はもちろん、
多様なクラウドサービスやIOTデバイスとの接続を可能にし、
企業のデジタルトランスフォーメーションを支えていきます。
高度なセキュリティを実現し、
社内コミュニケーションを加速させ、
生産性をアップさせ新たなワークスタイルを実現する。
各企業ごとの課題に寄り添いながら、
新しい時代の企業活動に欠かせない価値を提供していきます。

主力製品・サービス

◆事業内容
・情報通信システムの機器および部品の開発、製造

◆プロダクト
◇ボタン電話装置
◇ITビジネス
 ・UTM、セキュリティゲートシステム、サーバ他
◇防犯設備機器
 ・セキュリティシステム
◇ビジュアルソリューション
 ・監視カメラシステム

主要顧客

◆主な取引先(順不同)
・東日本電信電話株式会社
・西日本電信電話株式会社
・NTTグループ各社
・沖電気工業株式会社
・NECグループ各社
・日本ゲームカード株式会社
・株式会社フォーバル

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • SE(Web・オープン系)
  • サーバーエンジニア
  • 情報システム・社内SE
配属部署 開発本部 技術開発部 ソフトウェア開発G・サーバ開発G
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■当社ネットワーク製品のソフトウェア設計開発
■製品に関連する各種サーバ開発/システム開発/構築 等
サービスに関連するソフトウェア開発業務を実施します。
 
製品から収集されるIOTデータをもとに、
各種サーバサービス/管理とともに、新たにお客様の付加価値となるサービス開発/
システム設計を実施し製品・サービスを開発していただきます。
 
開発内容は、サービス企画・設計・開発・テスト全般を経験することができます。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

中間層 (30-40歳代)人材の空洞化を補完し、
将来の中核および管理職となり得る優秀な人材を獲得するため。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・5年以上のシステム開発実務経験(Web系、DB系開発を含む)
・クラウドサービスのシステム開発実務経験者
・各種サーバ(Linux,Web,DBなど)の開発・構築・運用経験のある方

歓迎/尚可

■システム検討の初期構想から、ソフト開発かクラウドサービス(サーバ)開発に精通していて、マネジメント経験のある方、またはリーダーシップのある技術者、および開発案件のリーダーの経験ある方 
■課題解決力があり、困難に対処する胆力と柔軟性がある方
■チャレンジ精神の強い方

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

新横浜オフィス:
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3
EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA
 
【アクセス】
最寄駅:JR「新横浜」駅
・横浜アリーナ方面出口 徒歩6分
・横浜市営地下鉄線「新横浜」駅 A3出口 徒歩5分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中はフレックスタイム制度適用外

就業時間 08:45〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

労働時間区分:フレックスタイム制度適用
(入社後2ヶ月間は試用期間のため、適用外)
  
標準労働時間 1日:7時間45分
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30(コアタイム:10:00~15:30)
※上記は標準的な勤務時間です。

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度

日給月給制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

※賃金はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  経験・スキル、前職給与を考慮の上決定します。
 
■賞与(年2回:6月、12月)
■昇給有

福利厚生

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日数:127日(2024年度実績)
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
 
年間有給休暇:2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、
半日休暇制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
など

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: