社内SE【社内用IT機器の導入、展開、運用保守(PC、サーバー、各種システム)】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

私たち『大嘉産業株式会社』は
創業70年を超え、
産業用繊維に特化して
社会インフラを支えてきました。

たとえば…
◆建設現場の安全を守るネット
◆河川での土の流出を防ぐ繊維カゴ
◆災害復興にも用いられる倉庫
◆子どもたちが喜ぶ遊具
 (フワフワドーム)
◆水産業に欠かせない養殖用網

繊維による多彩な製品の
開発、製造、施行、販売までを手掛け、
社会に不可欠な商品を世に届けてきました。

これからも「安全・安心」、
そして環境に優しい製品の開発に力を注ぎ続けます。

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◆売上高166億円(令和5年12月期)
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◆事業内容
◇建設仮設資材の製造・販売・レンタル
◇低層住宅建設用仮設資材の販売
◇土木・防災繊維資材の設計・製造・販売
◇スポーツ人工芝の設計・施工・販売
◇漁業用資材の販売
◇建築物の企画・設計・製造・施工・管理
◇公園遊具のシステム設計・製造・施工・管理
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仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • インフラエンジニア
  • サーバーエンジニア
  • 情報システム・社内SE
  • 運用・保守・監視
  • ネットワークエンジニア
配属部署 経営管理本部 情報システム部
配属部署詳細

配属部門人数:6名
 
配属部門構成:
部長(60代前半)、
課長代理(40代後半)、
係長(40代後半)、
メンバー(30代前半)、
メンバー(20代前半)、
派遣スタッフ1名

仕事内容

【社内用IT機器の導入、展開、運用保守(PC、サーバー、各種システム)】
サーバーやセキュリティ、ネットワークなどの導入選定、管理運用、
保守、リプレースなどの主担当として活躍頂きます。
業者対応、折衝、業務指示など上級SE工程を担って頂きます。
 
【ITシステムを活用した業務DX化への企画立案、IT活用提案】
業務生産性向上を実現するための業務の標準化、
ペーパレス化などの企画、立案から導入選定、教育啓蒙など
社内ITコンサルの役割も経験可能です。
 
【基幹システム(ERP)関連】
社内ユーザーの業務支援を通じて、みんなから頼られる人材へ成長でき、
達成感と充実感を経験可能です。
 
具体的には・・・
・基幹システムの運用・保守(サーバー管理、AWS)
・全国拠点のネットワーク/インフラ管理
(閉域ネットワーク網、音声通信、データ通信、無線LAN)
・業務DX企画立案/システム導入選定
(GoogleWorkSpace、BIツール、統合帳票管理)
・マニュアル整備・操作教育
・新技術の導入・検証 etc・・・
(資産管理、AIシステム導入選定、WEBページ保守)
・ヘルプデスク業務
 
※入社後はお持ちのキャリアプランとご希望を考慮し、業務担当をお任せいたします。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

社内のDX化推進、業務効率化、ペーパーレス化を推進する役割の
情報システム部門を強化すべく増員することになりました。
活用していくシステムの増加に伴い、保守、運用の要となる
即戦力となるメンバーを募集いたします。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

社内SE、SE職、技術営業職経験者
※開発経験は重視しません(自社開発は行っておりません)

歓迎/尚可

社内SEとして社内IT関連のコンサルティング経験

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社(大阪府大阪市西区立売堀4-6-9 大嘉ビル8F)

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件変更なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均7時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜550 万円
賃金制度

完全月給制

月給 260,000円〜335,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

基本給:230,000円~300,000円/月
地域手当:15,000円
役付手当:15,000円(主任)もしくは20,000円(係長)
月給:260,000円~335,000円
想定年間賞与:基本給の約5か月分(7月・12月支給の合計)
理論年収:約500万円~約550万円
 
昇給:年1回(4月)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
家族手当:配偶者10,000円、子15,000円/人×人数分(上限なし)

福利厚生

社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
家族手当:配偶者10,000円、子15,000円/人×人数分(上限なし)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日120日以上(2025年:126日)
完全週休2日制(土日祝)
夏休み
年末年始
慶弔休暇

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