【キャリア採用】【関西】コーポレート本部 情報システム

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ビジネスコンサルティング
ITコンサルティング
新規事業立ち上げ

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • 情報システム・社内SE
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【メンバー・リーダー募集】情報システムを中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
<入社後まずは>
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。

<主な仕事内容>
◆情報システム
・クラウド型システムの開発と運用
・組織拡大に伴う情報システム機能の強化
・ネットワーク、ソフトウェア、ハードウェア、セキュリティ管理/対策、ヘルプデスク、外部パートナーとの折衝

【当社について】
当社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。
今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のマネージャー候補を募集します。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

<第二創業期を共につくるコア人材の募集>

今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて情報システムのメンバー・リーダー候補を募集しております。
情報システム担当としてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。

ぜひあなたの力を貸してください。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

<業界未経験者歓迎>
◆大卒以上
◆社内SE、エンジニア、情報システム経験が1年以上ある方

【具体的には】
下記一つでも当てはまる方
◆ネットワーク(クラウド)/PC(Windows・MAC)/M365/Slackなどいずれかの運用経験や知識
クラウド型システム運用、社内問い合わせ、キッティング・ワークフロー業務などに対応いただくことを想定しております。

◆開発(言語不問)の経験がある方
開発言語によって業務効率化など推進していただければと考えております。

◆プロジェクトの導入検討・計画・要件定義・導入作業などプロジェクト実務経 験のある方
新しい仕組みの導入などプロジェクトをお任せします。

歓迎/尚可

<活かせる経験・資格>
◆IT資産の管理・運用の経験
◆ヘルプデスクの経験
◆外部パートナーとの折衝調整の経験
(IT戦略立案・運用の経験歓迎)

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

・大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪17F
・大阪府大阪市中央区平野町2丁目4番9号 淀屋橋 PREX4階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

敷地内禁煙(屋内・外、喫煙可能場所あり)

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件変更なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年俸制(固定残業40時間分含む、超過分別途支給)

■通勤手当:会社規定に基づき支給
■退職金:無(企業型確定拠出年金あり)
■社宅:無
■社員寮:無

福利厚生

◆社会保険完備 
◆その他福利厚生
 ・資格取得支援制度  
 ・スポーツレクリエーション制度
 ・慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)   
 ・ランドセル贈呈

フリーアドレス
オフィスカジュアルOK
リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社)

【その他】
表彰制度/毎月実施の全社員集会で表彰

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。

◆加入保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金保険
・労働者災害補償保険(労災保険)
・雇用保険

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

◆年間120日以上
 ・年次有給休暇
 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇)
 ・夏季/冬季/GW休暇
 ・バースデー休暇
 ・産前/産後/育児休暇
 ・介護休暇
 ・リフレッシュ休暇

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