【東京】オウンドメディアの企画運営◆SEOライターやSNS運用/リモートOK

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<組織について>
・組織体制:4名(責任者1名・メンバー3名)
・男女比　:1:3

※配属先となる『キャリアマーケティング部』全体では約40名のメンバーが在籍しており、半数以上が中途入社です。

集客を最大化するため、サイトの仕組みづくりやプロモーションをお任せします。
「今、市場ではどんなニーズがあるのか」「どんなアプローチをすれば興味を持っていただけるのか」を考え、施策として取り組み、オウンドメディアを通して事業の売上げ拡大に貢献していきます。

<主な業務内容>
・コンテンツ企画(WEB、SNS)
・記事作成
・効果分析
・分析結果をもとにした改善施策の立案、実施

<その他マーケティング業務>
・SEO分析、KW戦略立案
・UI/UX改善
・CV創出への導線設計や施策立案、実施
・SNSアカウントの運用(Instagram、TikTok、Xなど)

コンテンツ・記事作成を中心としたオウンドメディア運用からスタートし、ご志向次第でメディアの方針決定や戦略立案に大きく寄与できるフェーズにもチャレンジいただけます。
また、ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せしたいと考えています。

(記入なし)

マーケティング本部は、事業領域毎に6つのグループにさらにグループ内はWEBサイト/広告運用など施策毎に分かれてチームを編成しています。
今回は6つのグループを横断した新メディア(キャリアトラス)の企画運営およびSNS運用を担当いただく方を募集します。
2023年10月に立ち上がったキャリアトラスは、新卒・中途の人材紹介領域の集客を目的としたコンテンツ戦略をとり想定を大きく上回る送客を実現できました。
新しい期となる2025年3月以降はキャリアトラスのコンテンツを増やすとともに、SNS運用を新たに始め、集客チャネルを増やすことで送客数を更に増加させていきます。
“自分らしく心豊かに働くことができるため”のきっかけになるような理想のメディアに育てていくためには、今まで以上に潜在的なターゲットに幅広くアプローチしていきたく増員が急務となっており、新しいメンバーの募集をする運びとなりました。

▼新メディアについて
就職・転職情報サイト:キャリアトラス
若者がより豊かなキャリア選択をできるようなコンテンツ発信を行います。

▼メディア立ち上げ背景
就職・転職活動を行っている人を対象とした情報サイトは世の中に溢れています。
しかし、長期的なキャリア形成のきっかけとなる情報が集約されたメディアは多いとは言えません。
世の中には、キャリアに悩む人がいたり、時間に縛りがあるなか働く子育てママがいたり、田舎暮らしを望む人がいたりと、求職者の悩みや軸はさまざまです。
今以上に納得感を持って暮らせる社会の実現に向けて多様な働き方やキャリアに関する情報を発信していきたいという想いからキャリアトラスを立ち上げました。

・数字目標(KPI・KGIなど)を追った経験1年以上
・toCのマーケティング業務経験

・SNS運用経験(Instagram,TikTok,Xなど)
・コンテンツ(記事,SNS,広告)制作、ディレクション経験