【東京】編集・制作ディレクター ※自社メディア編集×クライアントワーク/WEB、 紙、映像等担当コンテンツ多数/20代が活躍中

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

HCM(ヒューマン・キャピタル・マネジメント)事業
■採用ソリューション事業
シェア第1位の採用管理システム『i-web』を中心に、採用に関わるコンサルティング~アウトソーシングまで
■適性アセスメント事業
シェア第3位の適性検査『TG-WEB』を中心とした、適性検査/評価システムの開発・提供
■ウェルビーイングソリューション事業
ストレスチェックやエンゲージメント・サーベイを通じて、入社後活躍を支援

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・社員数 214名(2024年7月現在) ※契約社員・パート社員等含む
・平均年齢(正社員)33.6歳(2024年7月現在)
・社員比率(男女)男性45%、女性55%(2024年7月現在)
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仕事内容

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
  • ディレクター
配属部署 事業戦略グループ
配属部署詳細

事業推進を担う部署への配属となります。
配属先の制作チームは 4 名、他には分析チーム4名、課⻑1名という構成です。
それぞれの得意分野を活かしながら、自社のマーケティング施策も進めています。

仕事内容

当社ではオウンドメディア『HR AGE』や採用サイト『ヒトコト』などの 自社広報物の制作・運営、およびクライアント案件としての 採用サイトや LP の制作を中心とした Web ディレクション業務の需要が増加しています。
加えて、昨今のコンテンツマーケティングの加速に伴い、制作進行業務を中心としつつ、マーケティングやブランディング施策への対応も求められています。
こうした中、外部制作会社やライターと連携しながら、柔軟かつ主体的に業務を進める体制を強化するため、新たにディレクターを募集する運びとなりました。
またこのポジションは、制作進行の枠を超え、自社のマーケティングやブランディングにおける役割を担うことも期待しています。
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■仕事内容
【編集ディレクターの仕事】
自社メディア(WEB/冊子)の運営、企画、執筆、編集に携わります。
・オピニオン
・小コラム
・分析データ+見解
※代表的なメディアのひとつが、人事・採用ご担当者様へ向けた情報プラットフォーム「HR AGE」です
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【制作ディレクターの仕事】
同社は採用支援やシステムを提供している会社ですので、大手企業のクライアントが多数います。
そのクライアントに対し、各種採用ツール(採用 HP・WEB コンテンツ・映像・紙)を制作するためのディレクション業務になります。
外部制作会社やライターと共に、クリエイティブ面から企業の採用広報を支援すべく、様々な施策の提案〜進行管理を実施します。
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■求人の特徴
・同社はいわゆる“制作”や“編集プロダクション”の会社ではありません。
33 年間、企業の人材戦略パートナーとして採用やメンタルヘルス、タレントマネジメントに関わるコンサルティング事業をしている会社であり、今回はその中の“編集&制作ディレクションメンバーの募集です。
・本求人は、「自社メディアの運営と編集」、「クライアントへの制作ディレクション」のいずれも担うポジションとなります。
両方を任せる理由はどちらもマーケティング視点とコンテンツの企画力が問われるためです。
自社メディア・顧客向け制作のいずれも、読み手や受け手の立場から最適なコンテンツマーケティングを立案していくことが求められるため、同じ“アタマ”で考え、実行していくことが、より成⻑につながると考えています。
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◆人事の方には“有名企業”です。
当社が提供する採用管理システムは、業界シェア第 1 位。
適性検査はシェア第 3 位。
ストレスチェック、エンゲージメント・サーベイなど、“入社後活躍”のための事業も展開しています。
また、創業は 1988 年。人材業界では老舗にあたります。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

体制強化

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

以下のご経験をお持ちの方
・Web ディレクションの実務経験(1 年以上)
・文章力に自信がある方(実務として経験がなくとも、学生時代やプライベートでのライティング経験を歓迎します)
・HTML コーディング経験(簡単な修正・確認作業が行える)
・大卒以上の方

歓迎/尚可

・記事制作、編集経験
・法人顧客折衝経験
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【求める人物像】
・よいサービスをつくりたい方
・技術力を磨き、自分の技術で世の中をよくしていきたい方
・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
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★職場とメンバーの傾向★
・好きな本屋や喫茶店や映画館や雑貨屋がある。あとカレー屋!
・SEO 対策目的の記事づくりよりも、読み手にとってイイ記事がつくりたい
・常に賑やか…よりは、ほどよい雑談が楽しい職場

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※在宅勤務は週2日まで選択可
(在宅勤務をする際は、事業場外みなし労働時間制を適用)

勤務地住所

東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート18階
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」7番出口 徒歩3分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」D紀尾井町口 徒歩3分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件に変更なし
※期間中は在宅勤務、フレックスタイム制適用対象外

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

■フレックスタイム制(実働8時間)
※就業時間の欄に記載の【09:00~18:00】は標準的な就業時間
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム/8:00~20:00
※在宅勤務をする際は、事業場外みなし労働時間制を適用
※フレックスタイム制及び在宅勤務は、試用期間終了後に適用対象となります

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 414 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 278,000円〜329,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
204,000円〜245,000円
固定残業代
65,000円〜75,000円
固定残業時間
31時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:414万円~500万円
月給:278,000円~329,000円
基本給:204,000円~245,000円
固定残業代:65,000円(31時間)~75,000円(31時間~45時間)
その他固定手当:9,000円
※月給に業務手当、在宅勤務手当、住宅手当含む
※業務手当分を超える時間外労働の割増賃金は、追加で支給します
※ご経験・スキル等に応じて決定します。
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◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回)
◆年収水準(2024年度プロ職・参考)◆
全体(含管理職):平均34歳 約601万円
若手社員(非管理職):平均30歳 約505万円

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給(月3万円迄)
・関東IT健保(フィットネスクラブ、宿泊施設、国内旅行等、各種施設の割引サービスが利用可能)
・東急ハーヴェストクラブの施設利用+温泉テアテ (1万2千円の費用補助)
・育児支援テアテ(月3万円)
・テリア呑み(社内交流の促進。一人2500円を補助。飲み物代は全額補助)
・シン野菜テアテ(サラダ、フルーツ、お惣菜が全て@100円)
・お弁当テアテ(昼食代の補助)
・野菜テアテ(野菜ジュース1日1本無料)/コーヒー(無料)
・アニバーサリーテアテ(勤続5年、10年、20年に5万円、7万円、10万円の高級カタログギフト)
・小学校入学祝金(3万円)
・結婚祝金、出産手当
・産業医面談 など
・退職金制度
・定年60歳/再雇用制度あり
・独身寮あり
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*▼教育・研修*
・指導員制度
・資格取得支援(ITパスポート、産業カウンセラー、基本情報技術者など)
・部署別研修
・新入社員・管理職研修、その他各種研修制度あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日123日※その年により変動有
年末年始休暇
年次有給休暇
特別休暇(婚姻、慶弔等)
育児・介護休暇 など
★産休・育休取得実績多数あり!
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有給休暇:10日~20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数
※有給取得率 96%(2023年度実績)

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