【東京/アウトソーシング部】インフラエンジニア(運用保守)◆経験者◆住宅手当など福利厚生充実◆お客様先常駐にてサーバ運用やヘルプデスクなどを担当いただきます

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

当社は、ITインフラをトータル支援するサポートサービスインテグレーターです。 ITインフラ基盤構築(サーバ・ストレージ仮想化、VDI環境構築、等)、セキュリティ診断(Web 診断、ネットワーク診断)等のサイバーセキュリティ対策、通信ネットワーク工事(LAN工事、耐震/免震工事、物理セキュリ ティ導入)等、幅広いサービスメニューでお客様の様々なご要望にお応えしております。 また、データセンター保守・運用・監視、テクニカルサポート、コールセンター業務支援等、当社 のサポートノウハウを活かした人材アウトソーシングサービスを提供しております

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • インフラエンジニア
配属部署 原則、チーム配属となります。(チーム規模は2名~20名程度)
配属部署詳細

※アウトソーシング部門では、所属MGRや専任フォロースタッフ、担当営業にて配属後も定期サポートを実施しています。

仕事内容

当社のアウトソーシング部門に所属をして、お客様先常駐にてサーバ運用やヘルプデスクなどを担当いただきます。
  -
<常駐先企業>
大手SIerや大手企業など多数あります。また、金融系や商社、教育機関、マスコミ系、旅行会社など幅広い業種に対応しています。
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※プライム比率:全体の8割
※テレワーク導入企業率:全体の8割(フルリモートは一部企業に限定)
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<プロジェクト例>
大手SIerにてサーバ運用、障害対応 
大手メーカーにてAWS基盤・サーバ運用
顧客先の情報システム部門にてインフラ維持管理、運用保守
大手証券会社にて社員向けPCヘルプデスク など
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※配属先プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮のうえ決定

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

以下いずれかの実務経験をお持ちの方(目安1年以上)

・サーバ運用
・PCヘルプデスク
・IT製品テクニカルサポート
・DC監視オペレーター

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

お客様常駐勤務(東京23区がメイン)
本社:東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビル4F

喫煙対策
※常駐先により喫煙環境は異なる

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件に変更はありません
※配属先によって派遣就業の場合有り

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 248,000円〜333,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:450万円~600万円
月給:248,000円~333,000円
※年収表記は「想定残業20時間」「見込賞与」を含む
※住宅手当15,000円は全社員一律支給
※住宅手当は全社員が対象

【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(7月、12月 但し、業績により変動)

【勤務時間補足】
9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
※1年単位又は1ヶ月単位の変形労働時間制
※配属先によってシフト勤務の場合あり
※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる

福利厚生

健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、DC年金
■財産形成
・大塚商会社員持株会制度
・確定拠出(DC)年金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度

■慶弔見舞金
・結婚祝金
・出産祝い金
・傷病見舞金
・家族死亡弔慰金
・本人死亡弔慰金
・高度障害見舞金
・罹災見舞金

■健康・余暇
・健康診断・人間ドック
・子宮頸がん検診
・大腸内視鏡検査補助制度
・健康相談、メンタルヘルス相談
・禁煙外来補助金制度
・インフルエンザ予防接種補助
・大塚商会直営ホテル
・大塚商会健保契約保養所
・福利厚生サービスWELBOX
・社内部活動補助金制度 等
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【各種手当】
・通勤手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日出勤手当
・シフト勤務手当
・年末年始待機手当
・決算手当(業績による)
・役職手当
・管理職手当
・リーダー手当
・営業手当
・住宅手当(15,000円)
・リモートワーク手当(3,000円)
・家族手当(配偶者5,000円、子供10,000円)
・技術手当 等
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【研修制度】
・社内研修
・7つの習慣研修
・セルフイノベーション研修
・品質概論研修
・電話応対研修
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・社外研修
・SEカレッジ(年間500テーマのIT研修開催)
・オンライン研修Schoo(7,000本以上の録画授業)
・Progate(初心者向けプログラミング学習サイト)
・Udemy (Microsoft Azure入門講座)
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【資格取得支援】
資格受験費用会社負担
資格取得時奨励金
技術手当

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

★年間休日数は120日以上★
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【休日】
土日祝日(年1回キックオフにて土曜出勤有り)
※配属先によってシフト勤務の場合あり
※客先常駐勤務の場合は常駐先に準ずる
  -
【休暇】
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・年次有給休暇積立制度
・特別休暇(結婚、出生、忌引き、転勤)
・リフレッシュ休暇制度(勤続年数5年毎、慰労金支給)
・休業、休暇(産前産後休業、育児休業、介護休業、裁判員休暇)

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