カスタマーサクセス(セミナー・ユーザー会 企画・運用担当)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供するグロース上場企業です。

主力製品・サービス

1. カオナビ
社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させるタレントマネジメントシステム。
社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。
あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

2. ロウムメイト
労務手続きをペーパーレスで完結し人事業務のDX化を推進する労務管理システム。
入社手続き、年末調整、給与明細、電子申請などをシステム上で行うことができ、紙やエクセルで行っている業務の効率化を推進します。
あらゆる労務管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず人事部や総務部などの管理部門に選ばれています。

3. ヨジツティクス
経営データを一元化し正しい経営判断を支援する予実管理システム。
売上高、売上原価、販売費および、一般管理費をはじめとするP/Lデータなどを一元管理して可視化することで、リアルタイムで数字や状況を共有し、早く正確な経営判断を支援します。
あらゆる経営管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず経営者や経営企画部門に選ばれています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • カスタマーサクセス
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

「カオナビ」の活用促進につながるイベントの企画~運用をお任せします。

【具体的には】
・オンボーディングやさらなる活用促進を目的としたセミナーの企画~運営
・ユーザーから直接活用事例を発信いただくユーザー会の企画~運営
・ユーザー会における戦略立案やKPIの設計、施策検討、実行

ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。
・ユーザー向けコンテンツの企画、作成
・コミュニティ活動全般の発信(SNSやレポートなど)、参加促進
・「カオナビキャンパスオンライン」の運営

従事すべき業務の変更の範囲

会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

募集背景

【カスタマーサクセスから企画系の仕事にチャレンジしたい方歓迎】
当社では、導入社数3,900社以上(2024年9月末時点)・サポート歴10年の実績の中で蓄積された多様なノウハウを活かし、人事同士がタレントマネジメントの活きた事例を学び合える場「カオナビキャンパス」を運営しています。

タレントマネジメントは、一般的な業務効率化とは異なり正解がないため、人事・組織課題について考え、各社にあった取り組みを続けていく必要があります。だからこそ、導入後のフォローや課題解決につながるノウハウが非常に重要です。

そこでコミュニティグループでは、年間100回以上にわたるセミナー・ユーザー会や、ユーザー専用サイト「カオナビキャンパスオンライン」の企画・運営を通じて、ユーザーが製品を使いこなしタレントマネジメントを実践するための支援を行っています。
また、機能の開発・改善にも力を入れているため、あらゆるコンテンツを通してユーザーへの情報提供を行うと同時に、ユーザーの声を社内にフィードバックしたり、活用事例を発掘し他のユーザーへ届ける役割も担っています。

タレントマネジメント実践者の「生の声」が集まるコミュニティは、プロダクト開発やマーケティングなど社内各部署との連携も進んでおり、今後の事業成長においても重要な役割を担っています。

カスタマーサクセス経験を活かし、“1対nのコミュニケーションを通して支援の幅を広げたい”、“イベント運営の経験を活かし次のキャリアとして顧客の活用支援・ロイヤリティ向上にチャレンジしてみたい”という方は、ぜひご応募ください!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれかの経験

・toB向けのカスタマーサクセス経験(1年以上)
・イベント/セミナーの企画運用経験(オフラインの経験があれば尚可)

歓迎/尚可

・ユーザー向けのセミナー・ユーザー会の企画・運営の経験
・ユーザー向けのコンテンツ企画・制作の経験
・ロイヤリティ向上を目指した企画・実行経験
・コミュニティにおける運営に近い立場での経験(業界、toB、toC問わず)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

<本社アクセス>
各線 渋谷駅直結

就業場所の変更の範囲

本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス

喫煙環境

その他

屋内喫煙可能場所あり

転勤の有無

有り

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

・スーパーフレックス
 コアタイム:なし
 フレキシブルタイム:5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
※上記はあくまでも標準的な就業時間となります。

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 500 万円〜750 万円
賃金制度

年俸制

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 5,000,000 円 – 7,500,000円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
月額:年俸の12分割

交通費支給(月上限3万円)

福利厚生

・加入保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)

※詳細は就業規則による
■ハイブリット勤務
 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス(コアタイム無し)
 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク(中抜け可能)
 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能

<スキル&キャリアサポート制度>
■テラコヤ
 ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
 ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
 副業可能です
■ハンズアップ制度
 半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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