※静岡※【営業】◆年間休日120日◆販売・接客の経験がある方にピッタリ◆医薬部外品のスキンケア製品

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

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医薬部外品のスキンケア「ヒノキ肌粧品」の研究開発・製造・卸売
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素肌美を追求する医薬部外品のスキンケア「ヒノキ肌粧品」の研究開発、製造、卸売。当社の製品は化粧品ではなく、”肌粧品(きしょうひん)”と呼ばれています。ヒノキ肌粧品は安全と品質を第一に考え、全製品に医薬部外品の承認を得ています。製品を長くご愛用頂きたいという思いから”ベストセラーよりもロングセラーを”が私たちのモットーです。

主力製品・サービス
「ヒノキ肌粧品」

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

医薬部外品のスキンケア製品のルートセールスや新規開拓・法人営業をお願いします。
実用レベルの折衝力や提案スキルがあれば業種は問いません。まずは先輩について、既存顧客のフォローをお願いします。基盤が整った後は、新規開拓などのシェア拡大にむけても動き出していただきたいと考えています。

<具体的には・・・>
・化粧品店・薬局・美容室・デパート等の特約販売店に対して、当社製品をお取り扱いまたは拡売頂くための営業活動。

◆先輩に同行しながら、既存のお客様へのフォローをはじめ、電話や訪問での新規開拓も担当していただきます。

◆単に商品を売り込むだけでなく、ターゲティングも大事なお仕事です。それぞれのお客様ごとの客層を分析した上でレイアウトや商品の効果的な使い方もアピールしていきます。

◆個人化粧品店様からデパート・百貨店までお客様はさまざま。お客様ごとに提案する商品を検討し、売上に貢献してください。

【取扱商品 】
ヒノキ肌粧品…スキンケア製品全品が厚生労働省の承認を受けた医薬部外品

<当社ならではの強み >
・高い安全性と有用性を誇る商品力
・専門スタッフ(美容部員)と協力して取引先のサポートができる

<将来期待したいこと >
当社の製品の良さをより多くの方に実感していただけるよう、あなたの営業のご経験を活かし、さらなる拡販をしていいただきたいと考えています。まずはきちんとした基盤を築いてください。お取引いただいている各ご販売店様にもさらに信頼いただけるよう、提案力やアフターフォローはとても重要です。ある程度土台が固まったあとで、新規開拓や更なる業務拡大に向けて、ご活躍いただきたいと考えています。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

組織強化の為の増員

長年愛され続けてきた確かな品質の製品をさらに多くのお客様にお届けするメンバーを募集しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・営業経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

歓迎/尚可

<求める人物像>
・営業経験を活かし、質の良い、自信を持てる商品の営業をしたい方
・自主的に考え、行動していきたい方
・新たなチャレンジをしたい方
・接客経験のある方

勤務地

勤務地
  • 静岡県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

静岡県浜松市中区中央二丁目14番27号
小倉ビルディング3-B

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません
※健康・情操向上積立金制度はございません

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 311 万円〜424 万円
賃金制度

その他(日給制、時給制など)

月給 223,825円〜302,910円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
192,250円〜264,410円
固定残業代
31,575円〜38,500円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

※賃金制度:「月給日給制」
※固定残業代:残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※時間外労働:月平均10~20時間

【昇給・賞与について】
昇給:年1回
賞与:年2回

【年収例】
568万円/入社18年目・Aさん(月給35.5万円×12ヶ月+賞与)
480万円/入社2年目・Bさん(月給30万円×12ヶ月+賞与)

福利厚生

・社会保険完備
・通勤手当:33000円/月
・厚生年金基金
・退職年金制度:勤続3年以上
・健康・情操向上積立金制度
・社員持株制度

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

★年間休日120日
・週休2日制
※年に2回土曜日に指定出勤日があります
・祝日
・有給休暇(初年度/10日)
・夏季休暇(計画年休)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休/育休

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